另客网再求优秀前端，远程兼职

[links123cn]

React.js

1. 熟悉 react 框架，至少 2 个项目经验
2. 有 DVA 框架和 antd 组件经验优先
3. 有 H5 自适应经验优先

H5 小游戏

1. 至少有一款成功上线或流程完整的 html5 游戏
2. Phaser, CreateJs ,Egret, Layabox,Three.js 熟悉一种或多种
3. 熟悉 reactjs 或 react native 优先

自信胜任的请加我的 QQ 1930899398

一个远程团队的故事

说来你可能不信，我们可能是这颗星球上最铁杆的远程团队。六位铁杆成员散居在中国、美国和澳大利亚。2013 年 大家通过互联网结缘，一起搭建一个互助学习中英文的校园网，一干就是五年。其实第一年只有 Jing 在海外，其他 人都在国内，其中四位就在上海，本来说见一面的，Jim 说算了，不做出点成绩就不要见面了。后来 Chris 从北京 回了宜昌，Paul 从上海回了新乡，Adam 从上海回了上饶，Jim 和 Paula 也暂别上海，客居悉尼。直到 2017 年 9 月， 伙伴们才觉得该见见面了，于是从云端落地，从天各一方的小窝飞到美丽的三亚相见。从相识到相见用了四年多， 当初有的是新郎官儿，有的还是光棍儿，到见面的时候都已是幸福满满的奶爸了。

除了铁杆团队，我们还有几十位兼职成员。Jing 从美国、加拿大和英国等招募了一支十余人的外教团队，奉献了 上千节免费课。Chris 负责课程的管理和日常事务。Paul 主管 App 开发，手下有多名 iOS 和安卓工程师，产品包括 单词小麦和汉字大米。Adam 主管 Web 开发，手下有 UI、前端和后端，产品包括网校、桌面和云梯等。

组建这样一支纯远程团队十分不易。Jing 筛选了上百人，自称星探的 Jim 筛选了上千人，都是线上完成的。管理更难， 见不着没约束，全靠自律。全职是月薪制，老师是周薪制，其他兼职是时薪制，而且是自己记录工时。Paula 每天 查看云梯的工时记录，满 10 小时就支付。几年如一日，几千笔支付从未拖延或克扣。当然会有不称职的，一旦发现， 只好分手。长期合作的都是能力可靠、人品可信的。此外每个月倒数第二天晚上在另客群召开月末红花会，总结 当月的主要进展和问题，发放大家的红花奖。每月都有十几位小伙伴拿到红花奖。为什么是每月倒数第二天呢？ 因为预留一天备选，确保不会因故拖到下个月。不过直到现在还没有用过备选日，每个月都如期举办了红花会。

起初我们用印象笔记，后来发现不够用，就用 Discuz 开发了一套在线办公，结果还是难用。2017 年下决心自己开发 远程办公平台，取名云梯，即 CloudTeam，不仅自己用，也欢迎任何远程的个人和团队入驻共享。我们深知远程的 不易，有一个实用的线上管理平台会省去不少烦恼。我们选择远程，一是我们自己喜欢多一点自由，只工作，不 上班，二是我们深信远程是大部分工作的合理方式，是减少拥堵、污染和资源浪费的好办法，不仅节省车辆、能源 和土地，还免去了路途的时间、事故、焦虑和开销。当然，远程办公还远不是主流，正因为这样，远程就更有意义。 加入我们吧，在云梯展示你的简历和故事，加入我们或其他远程团队。利人利己，何乐不为？

另客网的故事完整版： https://www.links123.com/About

[links123cn]

React.js 和 H5 各招 3 名

[oswuhan]

mark

[okampfer]

这一次的要求比以前更清晰了。