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xinlongdan
V2EX  ›  职场话题

招聘季,谨防骗骗骗代码者!

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  •   xinlongdan · 2018-04-01 22:04:18 +08:00 · 4918 次点击
    这是一个创建于 2413 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    前两天面试了一次,似乎碰上骗代码的了,此人在本站有 id,x 开头,因为不确定是否真为骗代码,就不圈了,具体我说下特征,是不是大家自己判断

    也欢迎大家说下自己碰到过的骗代码套路,提醒大家防止受骗

    下面所说为我本次面试所遇到的:

    1. 不提问技术,上来就让你做个 xx 项目,并且要完整代码(前端+后端+数据库)

    因为我在简历中写了学习能力强,因此让我自学小程序,后端让使用我熟悉的 golang (他公司用的是 golang ),此时我想:想看自学能力,只做小程序就行啊,干嘛要后端,我又想,或许是想看我代码质量呢,不过我已经有疑心了,第二天碰巧我朋友找我有事,耽误了点时间,我就把基本框架弄完了,省略的功能我也写了份文档,写明了应该怎么做,如果想看代码质量这些代码足足足够,但因为我没做完,就给我挑了些刺,说我这说我那,说的我都快信了,幸好面试下一家得到了肯定。

    2. 不提薪资,或者说的薪资很高,但你得先把让你做的 demo 做完

    是的,全程不提薪资,也不提公司名

    3. 不发招聘帖,只在别人求职贴里回复,让加他微信

    按理说招聘的话总得发个招聘主贴,再不行去拉钩或直聘发,但我搜了下,此人只在求职人发的帖子里回复,让加他微信

    4. 多跟他聊会,总会露出破绽

    刚开始说他们公司会给新人配备 Google 出身的导师,然后他们的技术顾问在看我项目的数据库时,问我怎么不写外键,注意,不是问我为什么不写,而是问我怎么不写外键(意思是应该写为什么不写),我给他解释了下为什么不写外键,然后他说再跟顾问反馈下,然后就没有然后了……
    25 条回复    2018-04-04 13:24:56 +08:00
    siuwongl1
        1
    siuwongl1  
       2018-04-01 22:20:40 +08:00
    那么恐怖。。。话说在 boos 直聘上经常看到说要看我之前项目的源码,问题是老东家的项目源码给不给他也不是我能说的算啊,这是不知道行业规则还是怕我从培训班出来的,如果是怕我从培训班出来的话,那么让我上机+面试不就能看出来了吗,最近工作也不太好找啊。哎。。。
    xinlongdan
        2
    xinlongdan  
    OP
       2018-04-01 22:27:16 +08:00
    @siuwongl1 面试的作用不就是用来了解应聘者能力的么,觉得可以还有一个月的试用期,如果面试+试用期都看不出应聘者的能力,只能说公司方太无能。
    Rutile
        3
    Rutile  
       2018-04-01 22:33:45 +08:00
    光第三条这样的情况,你不需要不确定了,我帮你的思想做主,
    要么做见不得人的勾当要么骗子,妄图利用信息不对称来沟通的,不会安好心
    如果你没有泄露太多隐私在他手里,直接曝光 id,否则保护好自己。
    wplct
        4
    wplct  
       2018-04-01 22:48:33 +08:00
    = =面试超过一百行代码都是很不正常的好么,面试官懒得看那么多代码的
    feverzsj
        5
    feverzsj  
       2018-04-01 22:54:24 +08:00
    调查下公司背景不就知道了,大点的公司,应该也不会稀罕一天能做好的项目
    orangeade
        6
    orangeade  
       2018-04-02 00:32:53 +08:00 via Android
    起码要知道公司信息吧,然后去搜一下工商信息
    xinlongdan
        7
    xinlongdan  
    OP
       2018-04-02 08:38:28 +08:00
    @Rutile 没什么隐私,就有我一份简历,姓名手机号之类的基本信息
    xinlongdan
        8
    xinlongdan  
    OP
       2018-04-02 08:39:32 +08:00
    @wplct 话是这么说,如果你让他看整个项目,他一般会点开几个文件看看代码风格吧
    xinlongdan
        9
    xinlongdan  
    OP
       2018-04-02 08:40:48 +08:00
    @feverzsj
    @orangeade
    肯定不是大公司,我问的时候只说是做在线教育的,不说公司名,也怪我,没继续追问下
    mewushuang
        10
    mewushuang  
       2018-04-02 09:02:33 +08:00 via Android
    年前我新入行的小表弟就被坑了,慌说下月要搬到某处,远程白干了一月找不到人了
    chenxiaohuan
        11
    chenxiaohuan  
       2018-04-02 09:06:31 +08:00 via Android
    说真的,一般面试官就算出面试题不会出让面试者写超过一百行的代码,哪来那么多时间看那么长的代码,而且面试人都得抽时间,除非面试官在公司是闲职或者是老大。
    lllllllllllllll
        12
    lllllllllllllll  
       2018-04-02 09:35:38 +08:00
    都知道工作不好找,才出来骗这些 面试的,去年不是有新闻说女的被骗面试 被强 女干了。。
    v2chou
        13
    v2chou  
       2018-04-02 10:21:13 +08:00
    请写出他的 id
    webjin1
        14
    webjin1  
       2018-04-02 13:21:32 +08:00 via Android
    @v2chou +1
    x7395759
        15
    x7395759  
       2018-04-02 14:42:56 +08:00
    公司名都不说,直接不面啊。
    amon
        16
    amon  
       2018-04-02 15:00:11 +08:00
    公司都不知道,薪资也不知道,我为啥要面你公司,我时间多吗?
    littleghosty
        17
    littleghosty  
       2018-04-02 17:56:15 +08:00 via iPhone
    直接爆 id 挂他
    xinlongdan
        18
    xinlongdan  
    OP
       2018-04-02 19:24:42 +08:00
    @mewushuang 这种直接报警不行?

    @lllllllllllllll 老哥你这有点……

    @v2chou
    @webjin1
    @littleghosty
    各位注意下我说的那几条就好了,id 就先不爆了,怕报复
    miketeam
        19
    miketeam  
       2018-04-02 19:31:44 +08:00 via iPhone
    报复撒?爆他啊。中国就是你这样怕事的人多了坏事
    fgodt
        20
    fgodt  
       2018-04-02 22:00:12 +08:00 via Android
    我也遇到过,一来就让写个 demo 输入输出需求整得明明白白的
    geying
        21
    geying  
       2018-04-02 22:15:55 +08:00
    这 github 上去随便打开几个文件就能看出来你平时的代码风格了
    啥都不提的就不要和他 BB 找工作本来就是双选,多投几个简历机会总是有的
    我也没多少经验,但是入职试用期也能看见一个人适不适合了
    liuweisj
        22
    liuweisj  
       2018-04-03 10:39:24 +08:00
    我之前遇到过一家 创业公司,过去面试薪资谈的挺高(说他们不缺钱),然后老板面完让我去跟技术聊一下技术 然后技术把电脑拿来打开他们的代码让我看 说有个线程问题让我来解决看看我的能力,然后我花了半小时看他们代码 解决好之后就让我等通知,我以为下周能过去上班呢,后来就没结果了 电话打过去都不接了
    xinlongdan
        23
    xinlongdan  
    OP
       2018-04-03 11:06:47 +08:00
    @miketeam 老哥言重了,说句话就上纲上线

    @fgodt
    @geying
    @liuweisj
    我就不明白了,面试不就用来鉴别应聘者的能力的么,怎么就非得给他们写点东西?非得给他们做个他们口中的 demo ?非得解决个他们给的问题?简历+面试+试用期看不出一个人的能力吗?是公司太无能还是程序员太狡猾?

    唉,再碰到这种的就直接再见
    xinlongdan
        24
    xinlongdan  
    OP
       2018-04-03 11:08:11 +08:00
    @fgodt 我还碰到过让写自动化脚本写的明明白的,说最好一键完成
    geying
        25
    geying  
       2018-04-04 13:24:56 +08:00
    @xinlongdan 简历不好判断,面试也能糊弄,拖到试用期再裁估计成本太高了吧,个人见解
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