[上海] 本年度最后一次内推，急招前端和 PHP !

[johnwayne]

我已在 V2EX 发过两次内推贴了，也收到不少朋友的简历。总体来说效果非常不错，成功 offer 了 6 位，入职了 3 位。相对在其他论坛上投入的招聘贴，v2ex 上的程序员质量已经算相当高了，不过我们组目前的人才缺口依然很大，目前还需要 6 位中高级前端开发工程师和 4 位 php 中高级前端开发工程师。本着不放过 V2EX 上任何一名优秀程序员的原则，我又来了。这次会更详细的介绍下我司和在招的职位。

1.公司介绍

[定位]

• e 成，一家创业已经五年的公司，目前处于 c 轮阶段。e 成目前基于算法的招聘服务 SaaS 平台，用机器学习算法、数据挖掘、和 NLP （自然语言处理）等技术提升简历与岗位的匹配效率，激活企业及猎头等招聘机构的闲置的简历资源，提高存量简历利用率，形成协同共享效应。最后通过建立的海量个人职场用户画像，企业用户画像，在选人，育人， 用人，留人等方向提供数据 BI 服务，推进企业提高自己的人力资本效率。

[团队规模]

• e 成团队 300 多人，产品技术团队近 200 人。核心团队成员全部来自于 BAT。

[公司地址]

• 公司处于 10 号线和 13 号线新天地地铁站，SOHO 复兴广场。

[融资情况]

• A 轮：光速安振领投千万美金，开启 e 成全面市场化。
• B 轮：2016 年 3 月 23 日，完成数千万美金 B 轮融资，投资方为凯辉创新和光速安振
• C 轮：进行中

[公司福利]

• 1.期权：财务自由才是真正的身心自由，e 成创业团队的期权是赋予你收获期望的真实权利
• 2.美食：早餐、奶制品、水果、咖啡全天供应。
• 3.各种活动团队：每周五会有各种活动，不论你的爱好是什么，你都能找到自己的组织。目前的组织有：足球、篮球、羽毛球、网球、乒乓球、跑步、游泳、骑行、桌游等等。

[图片集]

• 羽毛球活动

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• 网球活动

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• 跑步活动

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• 2017.6.1 儿童节活动

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• 2017.12.22 产品上线四周年

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• 2017.12.22 产品上线四周年图二

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2.职位介绍

目前内推的前端 6 名前端和 4 名 php 要求都为中高级，如果成功入职后都会加入到我们项目组。（我们项目组目前有 10 名前端 6 名 php,负责 3-4 条产品业务线）。

[中高级前端开发工程师]

• [岗位要求]

• 1.熟练掌握前端开发相关的底层技术，对 JS、CSS 和 HTML 有深刻的认识

• 2.熟悉业界常用框架，研究过 React、vue 等框架中的一种或以上；

• 3.了解前端工程化，对项目构建、部署等方面有足够的认识

• 4.了解服务器端相关知识，熟悉常用的 linux 系统操作命令

• [加分项]

• 1.熟悉 Nodejs，能利用 Nodejs 开发工具，使用 Nodejs 搭建 webpack、gulp 等构建过程。

• 2.有大型网站前端或移动 web 开发经验者优先。

• 3.关注 web 前端相关新技术、新趋势的信息及应用，有很强的兴趣和深入研究能力

• 4.具备 echarts、d3、svg 等可视化操作库的使用经验者优先

注：如果您在vue或者react方面有丰富的实战经验，或者能够独立承担大中型项目的前端搭建和开发，我们非常欢迎你的加入。

[ php 开发工程师]

• [工作内容]

• 1.负责产品功能模块的设计、开发；

• 2.网站技术研究和新技术调研；

• 3.负责应用平台开发。

• [岗位要求]

• 1.3 年以上 PHP 开发工作经验，熟悉 PHP,熟练把握 LAMP 开发；

• 2.熟悉 MYSQL 数据库并有相关关系数据库设计经验；

• 3.良好的沟通能力和协作精神；

• 4.有一定的项目开发经验和软件工程意识；

• 5.有 WEB 应用开发的背景经验优先；

• 6.有大访问量网站建设或数据库设计经验优先；

• 7.熟悉 CI 开发框架者优先；

• 8.本科或以上学历，计算机相关专业者优先。

3.其他职位

除了前端和 php 目前是给我们组招的之外，我司其他组正在招的职位还有：

• 初中高级 [算法 /NLP/机器学习]
• 初中高级 [测试工程师]
• 初中高级 [ JAVA 工程师]
• 初中高级 [产品经理]
• 初中高级 [视觉设计师]
• 初中高级 [交互设计师]
• 初中高级 [运营]

JD 在这里就不一一描述了，如果您感兴趣，欢迎加我微信了解。

• 我的微信：johnwayen
• 注：我是前端技术，欢迎加我扯淡唠嗑。

[eb22fbb4]

貌似挺靠谱的招聘，不过你们 PHP 都是在搞 CI 吗？

[arronf2e]

mark

[arronf2e]

搜了下微信，发现以前加过==，==

[johnwayne]

@eb22fbb4

不局限 CI 啦，其他的也在搞，php 项目组比较多，根据业务不同做的事情不一样。

[g8287694]

刚好被裁 不知道符合不符合要求 4 年 PHP

[johnwayne]

@g8287694
亲，简历先来份看看呗

[eb22fbb4]

@johnwayne 好像没写待遇啊～

[johnwayne]

@eb22fbb4

待遇过来面谈哦

[codermagefox]

初级前端瑟瑟发抖

[timetolo]

哇，招聘贴很有诚意呐~看着像很尊重员工的公司

[daryl]

一年半 PHP 想去跟 dalao 打网球要么😂😂

[johnwayne]

@daryl

可以试试哦 网球水平在 2.5 以上 加分 😄

[johnwayne]

@timetolo

给咱自己组找人，必须有诚意。 创业已经五年的公司，深知人才是公司最宝贵的资源。

[johnwayne]

@arronf2e

是的，现在中高级前端要求很严，还是错过了，深表遗憾～

[johnwayne]

@codermagefox

作为初级前端最大的优势就是年轻，加油吧，少年！

[luoway]

核心团队成员全部来自于 BAT。
这么说是无望进核心了～～

[arronf2e]

@johnwayne ok，努力中

[jhdxr]

这个中高级 PHP 的要求还真的不高（本来想说很低来着的 orz ），特别是和别的 JD 比起来。但是没有写待遇真的是很大的一个减分项，哪怕待遇靠谈你们内心肯定还是有一个范围的。

[ningbo16]

mark

[johnwayne]

@jhdxr

现在的 jd 描述只是一个基础描述，能力的判断最终会在面试中详细了解。待遇的话不想写出来也是因为每个人对中高级的判断标准不一样，薪资自然也会影响到。比如有的公司中级跨越会很大，那么高级的薪资就会很高。有的公司中级跨越不大，高级的薪资就不会特别高。如果真要给一个范围，中高级在 1.5-2.5w 之间。能力特别强的，上不设限。另外想说明的是，创业公司不仅仅看薪资，也有各方面其他福利待遇以及未来的回报率。如果能面谈更详细的彼此了解，岂不是更好。谢谢您的建议，期望有缘相识。

[wpaygp]

有没有销售岗位。。

[hotMan]

公司妹子不错，年后可以考虑看看！！！

[johnwayne]

@hotMan

我司妹子还是非常多的，图片只是一小部分，欢迎加入！～

[johnwayne]

@wpaygp

有销售岗位，因为我是技术，只发了研发岗，欢迎加我微信，给你发销售 JD~

[wpaygp]

@johnwayne 谢谢。。已加

[sorkl]

看妹子，感觉公司不错。

[johnwayne]

@sorkl

来来来～

[littlejohnny]

先收藏了，留个爪印~~

[johnwayne]

@littlejohnny

记得回来！

[tanszhe]

有兼职吗

[fork3rt]

可以远程嘛？ 人在苏州，不想去上海..

[johnwayne]

@tanszhe

木有哦

[johnwayne]

@fork3rt

目前不支持远程呢 未来可能会
目前的产品需求比较注重沟通 还是不太适合远程

[kltt22]

12.22 我生日啊

[ragnaroks]

楼主这个中高级 php 在我们这算入门...不过上个月刚好换工作了,以后有机会再看看

[johnwayne]

@ragnaroks

那多好啊 欢迎来我司挑战薪资不设上限的超高级 😄

[fork3rt]

@johnwayne 好的，等楼主有远程记得提醒下哦。

[johnwayne]

@fork3rt

好的

[doggg]

身在珠海，是否支持电面先？工作时间好像没有看到哦？

[lsvih]

nlp 方面您公司是做信息抽取和知识图谱吗

[johnwayne]

@doggg

可以电话面试先 有简历的话欢迎甩一份过来

[johnwayne]

@lsvih

是的 主要针对简历数据做人才地图 企业画像等等 有兴趣的话 可以来看看

[hiboshi]

先收藏一波，年后可能会变动。

[jzz7280]

做什么的

[johnwayne]

@jzz7280
基于简历数据做企业招聘和职场服务相关的。

[johnwayne]

@hiboshi

年后会继续招人，欢迎到时候来看看

[mahone3297]

》核心团队成员全部来自于 BAT。

我要是去了，要么肯定不是核心团队，要么招聘简历的时候，这行要删除了。。。

[vagary]

@mahone3297 就扶你

[johnwayne]

其实肯定是不局限于 BAT 啦，这么写主要是对外的，光环效果你懂的。在公司内部，肯定技术能力为上，英雄不问出处。希望老铁有机会过来步入核心 ：）

[zhugeliange]

你好，把你邮箱发我下吧，我三年 php 的正在考虑换工作，我把简历发你。

[johnwayne]

@zhugeliange

好的 谢谢 [email protected]

[Mingsaul]

大佬要实习的吗

[Mingsaul]

大佬：要实习生吗？

[johnwayne]

@Mingsaul

目前只要算法实习生呢

[Elietio]

大佬，初级 java 要吗？工作经验一年左右

[johnwayne]

@Elietio

不好意思哦 初级 java 岗目前还不招 有坑的时候通知你～

[mylab]

收藏了，

[littlehero220]

可惜不在上海

[deadseven]

现在在深圳，支持一发

[johnwayne]

@mylab

欢迎随时骚扰

[johnwayne]

@deadseven

深圳我们也有 office,只是没有研发岗，有机会欢迎来上海～

[johnwayne]

@littlehero220

可惜不是你，陪我到最后 😳

[linlin12914]

收藏了，虽然我在北京

[nuanyang]

初级测试是需要什么样的水平呢

[chen1367784103]

4 年 PHP 前面面试 上海

[sobigfish]

https://www.zhihu.com/question/37297227
这商业模式很炸天啊，企业将“外网”的简历导入你们网站，就成了你们的资源，可以再卖给（你们的）其他用户
求职者像货物一样被转卖了（隐私权对于招聘行业就没有了么？）

[johnwayne]

@chen1367784103

欢迎哦～

[johnwayne]

@sobigfish
关于这位仁兄的疑惑，我解释一下：e 成作为一家招聘渠道整合管理平台，在中间仅仅起到整合和邮件通知的作用，但是或许在这中间通知的方式体验并不友好，这方面我们有待改进。
另外关于简历数据主要来源两方面 1. e 成深耕招聘行业十几年，有自己的人力资源服务公司。2. 真金白银从合作方购买。
另外对于这篇知乎的链接，其中有某位恶意中伤提到我司薪资拖欠的，这是绝无仅有的。这个可以和 e 成的任何在职员工求证。作为和这家创业公司一起成长四年多的技术员工，我想说的是 e 成的福利还是优于绝大部分互联网公司，公司最宝贵的是优秀的技术人才，所以在人才方面会给到足够的尊重和重视。

内推贴也进行了一段时间了，遇到不少优秀的人才，不过中高端的还是特别的特别的难招，希望感兴趣的朋友能积极的给我们投简历，感谢～🙏

[dc3671]

2019 应届硕士生，有暑期实习机会吗

[booladvance]

没有 Go 嘛

[johnwayne]

@booladvance 现在有了，欢迎来撩