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好像如果公司不给员工的工资交税的话，似乎工资上是多了一点点出来！但是感觉不符合常态。这对自己和公司会有什么影响吗？但是我知道逃税漏税是不好的，对公司来说可定是有利益的。也不是很懂这方面的东西，之前也没了解过。请指教各位。
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thetast 2017-12-19 01:03:23 +08:00 via Android
报税应该会有问题。要税单的一些操作会有问题。
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kevinzhwl 2017-12-19 01:13:08 +08:00
基本不存在这种可能，个税名义上是公司代扣代缴，实际是银行直接就代扣代缴了。公司没话语权的。
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Sivan 2017-12-19 01:38:24 +08:00 via iPhone
你是指个人所得税还是五险一金缴不全？
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cszchen 2017-12-19 02:47:14 +08:00 via iPhone
公司不给你缴税，是公司有风险
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kruskal 2017-12-19 08:14:39 +08:00
公司有法律风险
有些城市你没有缴税记录，买房买车会没有资格 如果工资又是发的现金，当你与公司产生纠纷计算补偿时有可能按最低工资算，离职后加入新公司需要你提供薪资流水也会有麻烦 |
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p2pCoder 2017-12-19 08:34:12 +08:00
这种公司不靠谱
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zwx327634 2017-12-19 08:40:57 +08:00
没底线，随时能把你踢了
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gyteng 2017-12-19 08:46:13 +08:00 via iPhone
最蛋疼的是工资有扣税，但实际没交
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memorybox 2017-12-19 08:48:14 +08:00
最简单的，这样会增加财务的工作，如果操作的人数多了，需要两套账。
小公司风险低一点，如果是有上市目标的公司，得不偿失。 社保同理。 |
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eccstartup 2017-12-19 08:52:00 +08:00 via iPhone
这不是不好的，是违法的，虽然交税不情愿。
想到一个名字，翟欣欣 |
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kevinzhwl 2017-12-19 10:02:05 +08:00 via iPhone
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eamon666 2017-12-19 10:12:28 +08:00
会被发到 V2EX 让网友吐槽
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SourceMan 2017-12-19 10:19:51 +08:00
良心操作啊
现在最普遍的是最低基数缴纳五险一金，然后不帮你避税 避税的责任在公司。 |
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niboy 2017-12-19 10:20:37 +08:00
可能是公司把工资分两部分吧？一部分按两三千的交，这样不用交税或者少交税；另一部分用发票来抵；
你少交税，同时公司也就少给你交社保四金了，对公司有利一些。 最好按正常的缴纳。 |
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frand 2017-12-19 10:21:39 +08:00  1
你出国或者办证啥的需要完税证明，公司不给你交，你就没有了
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natforum 2017-12-19 10:58:21 +08:00
《刑法》第二百零一条：偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金；偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍 以下罚金。
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tabris17 2017-12-19 10:59:46 +08:00
贷款收入证明是查看缴金基数的
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ThatIsFine 2017-12-19 11:33:45 +08:00
亏的是自己, 打印纳税证明的时候就完蛋了.
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wekw 2017-12-19 12:15:21 +08:00
一告一个准
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zoujun3281 2017-12-19 13:18:33 +08:00
@Level5 南京就要社保或者缴税证明 而且贷款也要银行拉流水的啊
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wangdu2012 2017-12-19 13:42:01 +08:00 via iPhone
发现金
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XiaoFaye 2017-12-19 13:52:03 +08:00 via Android
很多公司不发工资都没事，税算个鸟！
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Anonym0u5 OP 还好我不去那家了。
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