这是一个创建于 2657 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我们之前是从同一家公司出来一起打拼的，算是创业吧，互相关系也不错，目前还是按照之前公司的工资发，下个月会调整薪资。
我私下和领导微信聊了一下，他给我开的薪资我并不满意（本来我之前的工资就是偏低的，他知道），就涨了 1500，我是想涨个 5000 的，可能想法太美好了。
下周准备找个时间当面聊聊，怎么样说才能让工资能尽量接近我的预期？
 |
1
daemonghost 2017-08-18 23:58:40 +08:00 via Android
表示下如果薪资不满意就离职，这家不行换一家😁
|
 |
2
CFO 2017-08-19 00:02:51 +08:00 via Android
要不要先出去面试下 探下市场价 顺便多个谈判筹码
|
 |
3
jrtop 2017-08-19 00:29:40 +08:00 via iPhone  1
你们一起出来你却没占股份，你确定你这叫创业不叫打工？
|
 |
4
Macbooker 2017-08-19 00:42:33 +08:00 via iPhone
现在是 5000 和 15000 要涨 5000 的区别很大啊
|
 |
5
jatesun 2017-08-19 09:39:33 +08:00
一起出来打拼的，人家是打拼，你顶多就是打工的
|
 |
6
huanglongtiankon 2017-08-19 14:48:01 +08:00
创业就别谈工资谈股权，要谈工资那你也就是个打工的，既然打工的那就不满意就换了呗，这有啥
|
 |
7
niboy 2017-08-23 11:11:28 +08:00
打工跳槽只涨 1500 太少了吧，一开始就应该谈好
|
Select Language