• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 2832 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我 6 个月前转到后端,水平确实不高,就像学点东西
公司包吃包住还会发点补贴,就是说先不签合同
其实我也没想着能赚多少钱,就是不签合同也太不靠谱了吧
 |
1
dtfm 2017-02-24 21:38:57 +08:00 via Android
你这个是标题和正文间的辩论赛么？我支持反方
|
 |
2
victor 2017-02-24 21:39:59 +08:00
我也支持反方观点
|
 |
3
holyghost 2017-02-24 21:44:59 +08:00  1
楼主在发帖的时候应该是内心是疑惑的，但是可惜标题没带上问号
|
 |
5
kiro 2017-02-24 21:47:21 +08:00 1
这不是合不合理的问题，这是合不合法的问题。
|
 |
6
programer 2017-02-24 21:48:38 +08:00 via iPhone
对于傻子来说，打他都是合理的！
|
 |
7
swulling 2017-02-24 21:50:35 +08:00 via iPhone
不签合同好，一告一个准。补偿工资拿，就是心里美
|
 |
8
dis0app 2017-02-24 22:02:10 +08:00 1
6 个月，得赔好多钱， lz 居然能忍这么久
|
 |
10
taresky 2017-02-24 23:36:00 +08:00 via iPhone 1
继续忍，劳动仲裁一次性双倍工资拿走。
|
 |
11
7654 2017-02-24 23:41:32 +08:00 2
有个发财的机会摆在你面前，不知道你能不能把握的住
|
 |
12
HLT 2017-02-24 23:57:55 +08:00
合同是受律法约束的，所以，不是理，是不合法
|
 |
13
fengjianxinghun 2017-02-25 09:45:07 +08:00 via iPhone
不签合同是好事啊！
|
 |
14
q397064399 2017-02-25 13:59:08 +08:00
要是北上深 完全不用担心，走仲裁 还可以发财
|
 |
16
sorkl 2017-02-26 13:20:06 +08:00
公司做法当然不合法。
公既然接受当然合理！！！ 既然合理，合不合法重要么？！ |
 |
17
silov 2017-02-27 10:29:47 +08:00
工作一个月不签劳动合同就是违法，跟你转不转岗无关。。。
|
Select Language