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william23
V2EX  ›  职场话题

无良公司更改上班时间,原本上 5 天班,现在要上 6 天了,请问如何维权?

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  •   william23 · 2017-02-04 19:55:55 +08:00 · 5384 次点击
    这是一个创建于 2833 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    事情是这样的:

    今天公司下班开了部门会议。部分负责人说有个特大好消息,因为要赶进度,这个月即两月份,由原来上班时间 9:30-6:30 ,更改成 8:30-7:00,另外周六还要加一天班。

    后来说了可能以后也会推行这个制度。

    我以前已经有离职的想法了,只是因为之后要贷公积金,怕公积金断了,所以一直不敢离职,但是现在我再也忍不住了,忍了好久了,这完完全全超出了我的底线,之前年前加班都忍了,现在又搞这出,真的是。。。

    这个公司从来没有把程序员当人看待,我相对来说还算好的,其他部门经常有人熬了一个通宵还上了一天班,等于上了 33 个小时,太强了,我是自叹不如。

    开完会后,我压制了心里的气,想回来看合同再决定和负责人怎么说。

    合同查完了,虽然没有具体写工作时间,写的是标准工作制度,但是后面写了每天不能超过 8 小时,每周不能超过 40 小时,必须给予员工充分休息。

    还说到离职必须提前 30 日书面通知公司。

    最后,事情描述完了,想问 v 友们几个问题,问题如下:

    1 、我这个情况应该如何维权?

    2 、如果离职的话,我是不是还要在这个公司做一个月才能走?

    3 、如果做一个月走的话,我应该遵循原来的工作时间还是更改后的工作时间?工作还需要加班完成吗?还是说马虎一点,公司也拿我没辙。

    4 、另外公司提到一点,旷工 3 日,算我违约,我可以利用这个不用等到 30 日,直接离开公司吗?

    希望大家能给我一些意见,谢谢大家,同时希望大家不要碰到这样的公司。

    34 条回复    2017-02-06 13:17:15 +08:00
    vghdjgh
        1
    vghdjgh  
       2017-02-04 20:08:48 +08:00   ❤️ 1
    1 、你可以到点就走,周末不去
    2 、是的
    3 、按正常的工作时间和工作量来,尽责就好
    4 、最好不要这样,这样会拿不到离职证明,以后别人做背景调查时算是污点
    william23
        2
    william23  
    OP
       2017-02-04 20:24:03 +08:00
    @vghdjgh 好的,谢谢您的回复,看看来的确不能硬来,那意思是先和领导商量,不行的话提出离职,然后和平相处一个月走,是这个意思吗?
    毕竟你说周末不去,其实也就是离职的意思了吧
    JamesR
        3
    JamesR  
       2017-02-04 20:31:00 +08:00
    看工资待遇了,给得多的话,可以继续干,加班客观讲不算太厉害的,换工作要考虑到待遇好点的,恐怕还得加班呢。

    想换工作的话,最好拿了年终奖,休完年假再离职。楼主根据自身情况慎重考虑再决定吧。
    vghdjgh
        4
    vghdjgh  
       2017-02-04 20:41:01 +08:00   ❤️ 1
    一般的做法是:
    1 、和领导商量:如果公司人少可能成功,人多的话基本没有结果;
    2 、开始在职找新工作,平时到点就走,尽责就好,找到合适的工作后,就提辞职,一个月后离开;
    3 、平时到点就走,尽责就好,领导不满,把你开除,你拿到补偿金后开始找新工作。

    如果公司做出扣工资、不给补偿金等行为,去申请劳动仲裁。
    acoder2013
        5
    acoder2013  
       2017-02-04 20:52:57 +08:00
    刚刚实现双休,😘
    william23
        6
    william23  
    OP
       2017-02-04 20:55:39 +08:00
    @JamesR 首先不是说加班厉不厉害,我是觉得做到现在公司里最厉害的一家,也许你们公司加班更厉害,但是是相对而言的,公司给的钱又不多,我何必给他卖命呢?
    另外公司的文化就是加班, 2 个月的工作量, 1 个月内必须搞定,新需求还层出不穷。
    这个公司只做了 4 个月,年终奖估计也不多,不过也就最近发了,你说的很对,先忍到年终奖再说。
    william23
        7
    william23  
    OP
       2017-02-04 21:00:02 +08:00
    @vghdjgh 公司人少人多是什么意思啊?
    我是想先离职的,因为不离职没有假可以面试,你说的很对,我是想先和领导商量下。但是我觉得领导也无奈,也是上面压下来的,所以几率很渺茫,也不知道该和领导怎么说?也许发了年终奖以后,可以理直气壮一点,毕竟不答应就走了。
    william23
        8
    william23  
    OP
       2017-02-04 21:01:02 +08:00
    @acoder2013 单休到双休是福利,双休变单休就是悲剧了。。。
    wizardforcel
        9
    wizardforcel  
       2017-02-04 22:52:13 +08:00
    标准工作制度在天朝不就是 5x8 嘛。
    torbrowserbridge
        10
    torbrowserbridge  
       2017-02-05 01:35:10 +08:00   ❤️ 1
    掌握好离职时间,公积金不是个事儿。换工作断了一个月,可以行政复议。一般都能通过。
    magicdawn
        11
    magicdawn  
       2017-02-05 08:12:53 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    公积金 社保 可以淘宝买
    william23
        12
    william23  
    OP
       2017-02-05 08:23:22 +08:00 via iPhone
    @magicdawn 这也可以?淘宝太强大了
    william23
        13
    william23  
    OP
       2017-02-05 08:28:31 +08:00 via iPhone
    @torbrowserbridge 这个行政复议。。是指我要先补缴公积金吧,然后这个补缴的还是算连续的,买房这个也可以嘛?你试过没?
    magicdawn
        14
    magicdawn  
       2017-02-05 08:57:50 +08:00 via iPhone
    @william23 我买过 去年两个月 帝都 自己交还是蛮贵的
    scriptB0y
        15
    scriptB0y  
       2017-02-05 08:58:05 +08:00
    借楼问一下,不敢离职具体是什么原因?公积金必须连续交吗? 那找好下家离职之后马上入职,公积金还会断吗?谢谢
    murmur
        16
    murmur  
       2017-02-05 09:03:01 +08:00
    工资给没给够
    ZaylinCHEUNG
        17
    ZaylinCHEUNG  
       2017-02-05 09:12:43 +08:00
    活少钱多离家近,不加班!最理想的工作状态,加油!
    torbrowserbridge
        18
    torbrowserbridge  
       2017-02-05 09:14:02 +08:00 via iPhone
    @william23 对,补缴的。我试过,上海。
    torbrowserbridge
        19
    torbrowserbridge  
       2017-02-05 09:14:49 +08:00 via iPhone
    @scriptB0y 有可能还是会断。因为涉及到账户转移。
    SourceMan
        20
    SourceMan  
       2017-02-05 09:20:53 +08:00 via iPhone
    瞧把你们惯的
    snnn
        21
    snnn  
       2017-02-05 10:40:04 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @scriptB0y 有时候会断。比如你本月 10 号离职,可能上下家都不给你交公积金。想要不断,找下家人事说清楚再签 offer 。
    snnn
        22
    snnn  
       2017-02-05 10:41:11 +08:00 via Android
    楼主你不用想法律维权。和领导好好谈,换个项目,要么走人。
    HGladIator
        23
    HGladIator  
       2017-02-05 12:36:30 +08:00 via iPhone
    天猫有帮缴纳五险一金的。
    william23
        24
    william23  
    OP
       2017-02-05 12:38:06 +08:00 via iPhone
    @snnn 是的,只能是走人了,只是要考虑方方面面,想咋么尽量挽回损失,让公积金不要断交
    william23
        25
    william23  
    OP
       2017-02-05 12:40:09 +08:00 via iPhone
    @murmur 必须没有啊
    william23
        26
    william23  
    OP
       2017-02-05 12:41:40 +08:00 via iPhone
    @magicdawn 是的,看了下价格,只买公积金的话还好,如果就一个月来说的话
    william23
        27
    william23  
    OP
       2017-02-05 12:54:36 +08:00 via iPhone
    @scriptB0y 主要因为买房公积金贷款的话,需要连续缴纳六个月,离职连不上的话容易断交,按照你说的其实现实世界很难达到,因为我没有假,而去面试一定要请假,所以可能最好是离职的时候或者正在辞职的时候去找,毕竟即使面试好了,新公司也会希望员工尽快入职,所以考虑以上种种情况,所以有了我的担忧,不过楼上说淘宝可以代缴纳公积金,所以相对来说好一点
    william23
        28
    william23  
    OP
       2017-02-05 12:56:10 +08:00 via iPhone
    @HGladIator 是的,刚刚楼上也提到过了,谢谢
    nealfeng
        29
    nealfeng  
       2017-02-05 13:13:35 +08:00   ❤️ 1
    一种方法,并不代表我认同以下做法,也并不能保证有效:
    继续按公司要求上班
    做好每日上下班时间的证据,
    做好周六加班的证据
    做好薪酬支付证据
    待公积金贷款事项处理完,提离职,离职后,去申请劳动仲裁,申请支付加班费。

    备注:
    由于工作关系只是契约关系,最好是能事先协商解决。
    但劳动法目前强制规定了一些事项,以上只是根据现行劳动法的一种方案。
    scriptB0y
        30
    scriptB0y  
       2017-02-05 13:25:51 +08:00   ❤️ 1
    @william23 不过我觉得你离职之后,找工作入职这个时间段断交的风险更大,倒不如就请假,扣几天工资就是了。找到工作之后办离职,入职。这样子不会断的吧?
    william23
        31
    william23  
    OP
       2017-02-05 15:33:10 +08:00 via iPhone
    @scriptB0y 的确如此,但是我们公司规定一定要留 30 天,我是想一边离职一边找工作的,当然也是需要请假的,等找到工作的时候,相对来说也好一点,不然新公司就算说录取,还要等我离职一个月
    william23
        32
    william23  
    OP
       2017-02-05 15:36:24 +08:00 via iPhone
    @nealfeng 这个的确有点冒险,我还是倾向于直接离职,毕竟不是觉得钱能解决的问题,因为最近事情也比较多,双休日也没有时间,所以不得不选择离职。
    MargueriteG
        33
    MargueriteG  
       2017-02-06 12:53:07 +08:00   ❤️ 1
    第四点别这么干啊,给人家把柄扯皮四不四傻
    先请假去面试,面试的时候商量好入职时间
    william23
        34
    william23  
    OP
       2017-02-06 13:17:15 +08:00 via iPhone
    @MargueriteG 好的,谢谢
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