这是一个专门讨论 idea 的地方。
每个人的时间，资源是有限的，有的时候你或许能够想到很多 idea，但是由于现实的限制，却并不是所有的 idea 都能够成为现实。
那这个时候，不妨可以把那些 idea 分享出来，启发别人。
每个人的时间，资源是有限的，有的时候你或许能够想到很多 idea，但是由于现实的限制，却并不是所有的 idea 都能够成为现实。
那这个时候，不妨可以把那些 idea 分享出来，启发别人。
这是一个创建于 3052 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
想做一个量化工具，其产品核心：使用数据量化个人生活，工作的各个方面，以指数的形式来直观地展示个人在各方面取得的成绩。
##背景：
平时我用「奇妙清单」来记录各种思考的点，覆盖生活工作的各个方面，然后定期进行归类整理，排优先级。我现在的工作比较忙，近期一段时间的里，单一重复的工作比较多，明显感觉个人能力也没能提升，不喜欢这种状态。因为工作惯性，即使是非工作时间，也没匀出很多时间来做能力提升的事情。在深圳工作的大部分的人都很拼，工作多年，发现身边很多人对个人的发展并不满意，工作很忙碌，而公司能给到提升个人能力的机会或项目是有限的，不一定光顾到自己。这样能力就难有提升，即使是跳槽，职业生涯也难有发展，那就要继续停留某一阶段的工作。从外面来看，这是不好跳出来的圈子，但是个人觉得，越是这样，越要努力在工作之外来提升自己。
前段时间看到一句话，「无法测量的东西就无法得到提升」。当时就有感，结合自己的清单，根据清单的内容，各项加权统计，创建相应指数。这样通过数据量化，可以直观感觉到自己的进步。另外通过数据的变化，能够引导努力的方向和相应的发力。
基于上面的想法，有了这样的 idea 。
##应用场景举例：
比如说，我正在学习产品经理，先建立产品能力模型：
- 需求分析
- 产品设计
- 商业分析
可能尽管我在前期学习的过程中不知道合理的模型是怎么样的，对各项的打分也是感性。但并不影响我们先建立有限的模型，后期不断地完善，在这个过程中我可以把学习到的点以加分的的形式来给某一项属性加分。不同的属性又对应的权重，然后再加权求和，得到某一项值，在这个过程中我能直观看到自己成长的痕迹，速度以及方向。 核心：使用数据量化个人生活，工作的各个方面，以指数的形式来直观地展示个人在各方面取得的成绩。
##解决的问题：
帮助用户了解个人能力情况及建立优秀目标模型。 通过数据量化引导用户合理分配各项资源，均衡发展。
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GeekGao 2016-07-17 16:06:31 +08:00
话说回来：到底具体怎么来量化
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sisyphus60 OP @GeekGao 现在只是一个思路
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