这是一个创建于 3333 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
集团各部门、各子公司：
随着公司业务在全国范围内不断扩展，公司下半年工作任务尤为紧张，为提高员工工作效率及避免工作衔接不及时等实际状况，特对员工休假通知如下：
集团所有员工 2016 年 2 月 7 日（春节）前，请事假、年休假每
月合计不得超过 1 天。
本通知自 2015 年 9 月 6 起实施，特此通知！
随着公司业务在全国范围内不断扩展，公司下半年工作任务尤为紧张，为提高员工工作效率及避免工作衔接不及时等实际状况，特对员工休假通知如下：
集团所有员工 2016 年 2 月 7 日（春节）前，请事假、年休假每
月合计不得超过 1 天。
本通知自 2015 年 9 月 6 起实施，特此通知！
 |
1
0987363 OP 然后我们部门经理因为批了两人的超过 1 天的假扣钱了。
|
 |
2
XianZaiZhuCe 2015-10-14 17:58:08 +08:00 via Android
哦，还好
|
 |
3
Slienc7 2015-10-14 19:31:53 +08:00 via Android
这个情况应该用 public ID 然后顺便提下名字
|
 |
4
dahvlh 2015-10-14 20:34:18 +08:00
每月休一天带薪病假的默默飘过.....
|
 |
5
lolicon 2015-10-14 20:37:00 +08:00 via Android
喔我实习去的北车，一半设备闲置……
在当前经济状况下……钱给够的情况下，忙不一定是坏事了…… |
 |
6
mahone3297 2015-10-14 21:15:52 +08:00
@lolicon 北车这样？ zl 不是帮忙拉了很多单子么？
|
|
8
Slienc7 2015-10-14 21:58:01 +08:00
|
 |
12
wadezhao 2015-10-14 23:46:48 +08:00
我觉得还好…………
4 个月左右的时间内，只是不能请假和休假而已，没说必须加班，我觉得还好，其实就算没有这条规定，很多人也是这个状态。 我这是斯德哥尔摩症候群么……………… |
|
13
0987363 OP @wadezhao
最开始是这样的 9 ： 30-12 ： 00 13 ： 30-17 ： 00 然后变这样 9 ： 00-12 ： 00 13 ： 30-17 ： 30 然后又这样 9 ： 30-12 ： 00 13 ： 00-17 ： 30 最后成这样了 9 ： 00-13 ： 00 13 ： 00-18 ： 00 外加一个月请假不能超过一天，超过算旷工，扣 3 倍 估摸着下次是 9 ： 00-19 ： 00 这就是任性，想改就改，那啥所谓的工作繁忙接口而已。 |
 |
14
miclushine 2015-10-15 09:38:43 +08:00
9 ： 30 到 17 ： 00 ，，，卧槽，，比国企的朝九晚五还爽啊，你这时间顶多算回归 IT 业正常情况吧。
|
|
15
wadezhao 2015-10-15 11:24:02 +08:00
@0987363 其实大部分北京的私企都是朝 9 晚 6 ，中午午饭时间不做特别限制。
你们公司主要是政令变换太频繁，就工作时间来说，还好，其实还不如一直就朝 9 晚 6 ，放松打卡时间限制，给人感觉还好点。 |
|
16
0987363 OP |
Select Language