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AlexMing
V2EX  ›  职场话题

在北京如何在薪资层面和社保公积金上达到平衡?

  •  
  •   AlexMing · 2015-09-19 19:26:37 +08:00 · 2118 次点击
    这是一个创建于 3356 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    http://news.focus.cn/bj/2015-07-20/10272630.html

    那么问题来了,若工资超过 19391.7 元,是否工资越高,个税越多,而社保公积金则不会同时增加?

    假设工资是 23000 ,是否可以按 19391.7 元签合同,其余部分公司按照补助发放,假设公司也同意的前提下,这样是否可以达到个人在薪资和社保层面的利益最大化?

    3 条回复    2015-09-21 11:37:00 +08:00
    kenken
        1
    kenken  
       2015-09-20 11:42:22 +08:00
    最大化还需要社保缴纳额度按照最低缴纳。
    KuroNekoFan
        2
    KuroNekoFan  
       2015-09-21 09:13:58 +08:00 via Android
    社保交的少的话公积金必然也少然而社保拿不到公积金可以拿到,自己权衡吧
    julyclyde
        3
    julyclyde  
       2015-09-21 11:37:00 +08:00
    北京的利益最大化是:最低社保、最高公积金
    但你过顶之后,其实无论怎么做都是只交税的。除非你改为报销制收入
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