咨询下前辈们关于个人发展的问题

[lipenglong]

下半年大四，来帝都做实习生，入职了某电商公司，薪水不错，公司也挺大，大概有半个月了，和周围的同事以及工作已经融入的比较不错了。这是背景

我们部门开发用的SpringMVC+Mybatis+EasyUI，技术应该是比较新的。但是，公司不是技术型的公司，我们部门也不属于线上电商，属于传统的ERP之类的。日常的主要开发工作就是业务，把业务搞清楚了，开发很容易做完（额，可以说比里边的老员工还容易，昨晚和我一起实习的哥们把自己那块弄完了，其他的前辈员工还没开始做）。感觉最重要的是业务，开发的话水平再低培养一个半月也能搞。

我和那哥们都是来自一个省份，院校也都属于统一档次的（他们学校比我们学校会好很多，他技术也比我好很多，而且他比我稳重。。= =），然后啦，我两就经常在一起说话。也讨论了一些关于是否跳槽的问题，得出了个结论：跳槽迟早或晚，感觉技术不太适合。

技术不是多高，基本的开发也能够做，但是在现有的环境感觉不能有太大的提升，会不会是因为我们见识比较少，没有把握到其中的某种精髓呢？
如果我们真的跳槽了，会不会被贴上「经常跳槽」的标签呢？
我们应该跳槽么（其实心里已经肯定了，但是不清楚其中的利弊，而且我性格太跳脱，不够稳重，很多事情考虑不到）

[Feiox]

现在做互联网的，没淘宝千万pv体量的，还有多少在用 java 的？
EasyUI ~ 囧rz 好吧，我们学校老师接外包基本都用这个。
这个也算，技术应该是比较新的？

[banri]

实习就先干着呗，开学找新的也行。。。
实习嘛多试试几家没啥问题吧，我咋觉得越丰富越好。。。

[jsonline]

不会骑驴找马么

[tushiner]

搞技术的就不要花太多精力考虑“社会标签”“道德标签”“人文标签”，考虑问题不要把所有参考因素放在同等地位，大多数情况下发挥决定性作用的只有那么一个，其它的有时候臀用都没用。

人遇到问题难免焦虑，且第一反应是逃避问题的关键点，而采取滞后处理或者转移目标的方式来“解决”问题，“迎难而上”已然变成了一个贬义词。

我们经常听到或者看到的是“我知道，我了解，我精通，我有学历，我有经验，我能说会道”；

却很少有j机会和勇气说“这个东西我做过，这是我的案例……”或者“针对这个问题我有一套解决方案，那就是……”或者“我虽然没做过，但是我可以快速的整理一套解决方案……”；

不是所有的坑都可以绕过去的，你还可以跨过去或者先跳下去再爬上来。

解决问题的最无脑最直接的方法，也可以是做优的方法。

[Lpl]

@Feiox 所以啊。。我也跪了Orz

[Lpl]

@banri 关键是我们这一年都是在实习状态。。不用上学

[Lpl]

@jsonline 是啊...现在就想看看哪有马

[Lpl]

@tushiner 我能稍微理解您的意思，现在找个好的机会不好找，而且我该放弃了一个。我担心的是像我们这种还没多久就跳槽的实习生有比较好的机会不

[limbo0]

才实习半个月, 而且是实习生, 有啥大不了的啊,离职很正常

[yakczh]

天潮赚钱的不是技术,是业务,淘宝赚钱是因为做了个网站吗?