最近找工作有点把我整不会了

[BennnnJi]

最近重新开始找工作，感觉和前两年完全不是一个难度。

以前感觉会 React / Vue ，项目经验正常，基本还能找到一些能聊的岗位。

现在刷招聘软件，经常看到一个前端岗位，要求前端、Node 、Next 、微前端、性能优化，有的还要懂 3D 、AI 之类的。

要求越来越多，工资倒没感觉涨多少。

而且现在写代码基本也离不开 AI 了。我自己用了之后感觉效率确实高很多，所以也有点怀疑，以后普通前端的岗位是不是还会继续变少。

最近甚至在考虑，要不要干脆接受降薪，或者试试接外包。

不知道是不是我最近找工作找麻了。

今年也在找前端的，体感怎么样？

[BennnnJi]

目前有两个 offer

1.降薪 10-20%，去一家离家 3km 的公司

2.银行外包

[zljklang]

别去外包，没啥意思，工资很高的话另说

[duanxianze]

软件开发已经走了土木工程的老路喽，目前的热门专业是电气

[Cooky]

现在是正常人找不到正常工作（

[anghunk]

两个 offer 描述的都很粗略，无法给出有效建议。

如果外包工资很高、通勤工作时间适中的话，并不是不能选

[lp7631010]

请不要怀疑，别说前端，整个开发行业都完蛋 相关行业感觉唯一受影响不大的就是测试岗位，本来每个公司测试人员也不多 小公司好多都是 1 个测试 也不会优化掉测试 现在大家都用 ai 开发 测试人员的作用就更加凸显了

[akakidz]

我们公司现在找外包都要求全栈了，只做前端除非深入一个方向，普通岗肯定没机会了

[yy306525121]

现在工作就是不好找啊，我们公司 6 年没招过一个人了，现在也不敢跳槽

[BennnnJi]

@anghunk
1.降薪 10-20%，一家离家 3km 的公司，医药行业（说是加班极少），电驴过去 10 分钟。
2.平薪银行外包，通勤 20-30 分钟，签第三方人力公司的合同。

[williamz13]

@BennnnJi 无脑 1.我现在就是电驴 10 分钟的公司，对生活幸福指数真的提升很大

[cominghome]

“所以也有点怀疑，以后普通前端的岗位是不是还会继续变少。”

你没有判断错，普通前端的岗位就是会越来越少，基本上不会有初中级岗位了。我司的前端正在转全栈。

回到你的 2 个 offer ，如果只能 2 选 1 的话，无脑选 1 。离家 3km 太香了。我要是离家 3km 降薪 30%都愿意。

[wenrouxiaozhu]

@zljklang #2 多高算高😲话说外包会比银行正职高🐴？

[johanbo]

@BennnnJi 3km ，可以骑车去公司，降薪是常态，主要离家近是好事

[gcgj72]

外包进去大部分过不了多久就待岗离职了

[Razio]

银行看看季度提成、年度提成。如果能分到你就可以去。起码稳定

[icelas259]

钱多事少离家近，位高权重责任轻，这 6 点，占的越多越好。

[anghunk]

@BennnnJi #9 那肯定无脑选 1 了

[tim9527]

看前面你对工作的描述，我会无脑选 1. 我第一份工作就是走路 10 分钟的，当时还不知道这样的幸福感多强，现在通勤一小时，经常会想第一份工作啥也不是，但就是通勤时间真的少。骑个电驴 3 分钟就到了还是没红绿灯的那种。对生活幸福感提升巨大

[terrysnake]

取决于降 10-20% 对你的生活有没有影响吧
5 万的降 10%，虽然基数大，但影响不大。
如果只有 5k ，降 10-20%，可能对生活都产生影响。

[MuSeCanYang]

目前有两个 offer

1.降薪 10-20%，去一家离家 3km 的公司

2.银行外包

这肯定是去 3KM 的公司啊。 外包可以去，银行外包不能去。特别坑爹。
而且这个外包好还没啥优势。

[rabbit9]

@lp7631010 测试不是首要优化目标吗，AI 现在接口和系统测试都能做了，App 都能测试，我这边测试差不多全优化了

[Harbor0202]

如果是工作年限比较长的话，手上的积蓄也能够应对风险的话，我觉得选 1 ，选 2 是最终真的没得选了吧，我觉得可以选 2 ，要不再多看看。
面试找工作这个东西也很讲究机缘。

[drealism]

离家近还不加班无脑选好吧，要不留给需要的网友？

[wenrouxiaozhu]

@lp7631010 #6 AI 自动测试

[ZhaokunZhang]

现在还招前端的公司，多多少少都有点坑，这个岗位公司内的人 + AI 为什么不能顶替。
要么比较压榨，要么公司多少犯点毛病。

[callmecaiyuyu]

无脑 1, 距离近不说，感觉还比较稳定，还选什么

[mr123villain]

1 啊，不加班通勤爽，幸福提升度很高

[guanhui07]

选 1 吧 距离家近

[ZhuWenJian]

银行，bug 要求会很严格吧，然后屎山代码一大堆

[parkhaocer]

@ZhaokunZhang 虽说我认可 ai+全栈是未来，但公司里复杂的前端项目，老前端离职了，项目落给后端头上吗？那要不要给后端加工资，后端全靠 ai 维护出事谁负责。

[hancai2]

现在这环境是失业即退休

[lxl1531]

@BennnnJi 关于银行外包，一般是按项目竞标的，就是银行把某一块的业务打包出去，外包公司竞标成功，开始招人派遣到银行干活儿，如果下一个周期开始，这个外包公司没竞选上，这批人就被银行遣送回外包公司了。

[lp7631010]

@rabbit9
@wenrouxiaozhu ai 自动测试，你们难道不是测试人员来把控的吗，还是说直接开发自己弄的。如果是开发自己弄的，那感觉作用不大啊，就像开发的过程中都是一路测过来的 自己测自己那还不是只是多走了一遍流程。另外开发都 ai 开发了 真的放心测试都全 ai 吗 既当运动员又当裁判

[jheroy]

@rabbit9 看行业，网页测试确实，游戏开发的测试 AI 还替代不了

[yvyvyv]

整个测试部门都没了

[idealhs]

银行外包不要去，除此之外没有意见可以提供。我有一个哥们在银行外包干出抑郁症了

[lefer]

现在是这样的。

然后也许再过 3-5 年，程序员这个岗位只需要很少很少的人。

[rabbit9]

@lp7631010 #33 只留 1 个高级测试，之前测试团队的经验已经做成知识库和 skill

[beisilu]

只要现在 base 不是太低，1 就可以养老了，医药行业算是非常草台班子
还有就是下班时间蹲门口多观察一下吧，理由同上

[ZhaokunZhang]

@parkhaocer 老板不可能加工资，现在都是开发自测，测完上线，有问题回滚或者第一时间改。
以前那种严谨的上线已经不存在了。
这种一般都看公司对于用户的分层和兜底基建（前 AI 时代的工程思维）
至于给后端加工资，现在补社保都是公司不掏钱，没让开发自己买 token 就不错了。

[w741069229]

失业即被踢出行业。所以最好别休息太久。另外肯定是拒绝外包啊

[nailaojiang]

@BennnnJi #9 无脑 1 ，现阶段降薪也不是不能接受，大环境如此。2 项目期过后要么待岗领基础要么离职

[lp7631010]

@rabbit9 所以对那种本来就只有一个测试人员的小公司来说，测试岗位反而更坚挺了

[cfancc]

算一算，医药公司的时薪和工作量都很有优势吧

[jjx]

@lp7631010

不不不

我来告诉你实际的状况就是, 用 ai 做代码审查,会扫除很多 bug, 很多都是无法通过人肉测试测试出来的

那么 自然会得出一个结论

1. 后续不断的用 ai 审查就行
2. 人肉测试不可信, 所以后续就走形式得了,至于扩招测试, 可能性不大,现有的岗, 因为是形式主义了,不一定保得住

实际现状

[raoyun]

看大家在讨论测试岗，目前在鹅的情况，测试并没有缩减，现在 AI 开发功能太快了，需求暴增，测不过来。所以外包+基地纯执行都没动刀，正式更多的是做工具 AI 测试，AI 自动化测试。和之前自动化+手工的方式本质没变化，只是效率要求更高了

[dododada]

@duanxianze 好像是的，一个 51 的 plc 老哥，上过技校挖过矿干过电工的老哥，换工作只用了一天，月薪 2W ，还是南通这种地方

[xyzlucky]

@BennnnJi 如果必须这两个选一个，我会选 1 。离家近不加班真的幸福感提升很多

[jackOff]

测试的价值的确在 ai 时代暴增

[prosgtsr]

现在连面试都没有了 /(ㄒoㄒ)/~~

[declandragon]

好岗位飞快消失了，基本都是都走内推。

[myluke]

也在找工作啊

[2020diyige]

不到揭不开锅的地步，外包坚决不去

[bingo666]

正常人是找不到工作的，得会吹才行

[kamilic]

看起来研发链条也有自己的 K 型分化，只有需求输出和需求验证方受青睐，其他都是 AI 一通输出，早就没人关心细节了，愿早日爆炸。

[zuosiruan]

还能找到 web 前端的工作？牛逼。前端整个都快无了吧。后面应该都是后端，主后端会点前端的全栈了

[10bravoman24]

大环境目前就是这样的 建议选 1 离家近 降薪的幅度也还可以接受

[sydneyJin]

上一次涨薪是什么时候？你觉得你的薪资高于市场平均水平吗

[seedhk]

@dododada 会 plc 就行？

[liuliuliucn]

外包别看薪资高，看薪资的组成结构。这里面有坑。基本工资低。绩效占比高。到时候降薪都没商量余地

[Lexin914]

@BennnnJi #9 这两个肯定选 1

[dododada]

@seedhk 显然不是，plc 梯形编程，电气选型，了解机械，设备安装调试，逻辑文档，电气图纸什么的；

我不是搞 plc 的，不知道上面这些属于常规操作还是什么

[xzysaber]

以前努力下能找到好点的工作，现在努力很多能找到工作。

[dododada]

@seedhk 但是这个行当最近确实比较火，都在扩招；原来我们有个从苏州回来的电气，月薪 3 万 8 ，家里有变故就回来了，干了没几个月公司倒了，也就两三天就找到新工作了

电气就是工作环境恶劣一些，出差多，整体的职业寿命比程序员要长很多

[BretTaylor]

@dododada 主要是工艺方面的经验，出差正常几个月一天通宵达旦的干。你说的都是基础的。工作好找倒是真的，能出差就要，一个项目结束两年就开除也很正常。

[knightgao2]

银行外包一般不要去

[seafog]

请问现在前端面试会问 AI 相关的吗？

[faceRollingKB]

说测试价值暴增的，根本就是拍脑袋想的
以前项目测试提 bug 开发修，现在还这么干没法玩，难不成开发用 ai 提交一版代码，测试测出来一个 bug ，都要找对方配合推进吗？
现实是要么测试包开发，要么被开发取代

[TataJiang]

@BennnnJi #1 离家近的能干长久吗？

[weilaa]

@cominghome 后端技术栈用啥