最近公司扩编得厉害,内推奖励确实香,但作为在里面练习时长两年半的老开发,不打算画大饼,简单分享点真实的打工体感,顺便帮组里捞点靠谱队友。
关于加班与考勤(不玩虚的) 这里不是养老院,版本节点该顶还是得顶。但好处是:没有表演式加班。 老板和 Leader 都是究极的结果导向——活干完、干漂亮,没人管你几点走。我个人体感是一周也就 1-2 天有加班,平时基本吃完晚饭就闪人。脑子木了下楼抽烟散步、摸鱼透气,没人死盯着考勤。
开发体验(对工程师的尊重) 硬件/工具:标配 MacBook Pro ,Cursor 会员这种基础的都有。
信任度:之前我有个需求想做得更完善申请延期,Leader 原话是:“我们相信你是个优秀的工程师,你觉得需要额外时间把项目做精,我们支持。” 这种被信任的感觉,在大厂待过的兄弟应该懂多难得。
氛围:没什么办公室政治,沟通成本低,很多同事都是互相内推回来的“背靠背”队友。决策靠数据驱动,不靠拍脑袋。
缺点直说 公司是从小规模跑出来的,文档和流程肯定没大厂那么标准化。这对 Landing 能力有要求,更适合有经验的熟手,或者自驱力极强的职场新人。
职位与内推 地点: 北京、成都、杭州(研发、测试、产品、美术、运营全线缺人) 内推码:D138D2G 投递链接: https://learnings.jobs.feishu.cn/s/E9GGA5-qr2Q
哥们亲自盯进度。有关于技术栈或团队的问题,评论区见。
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superkkk 20 小时 2 分钟前 via iPhone
boss 上 hr 要过我简历好几次,都进人才库了
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soulseen 18 小时 44 分钟前
DevOps 工程师岗位,可以在 base 杭州吗
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Buerber 18 小时 33 分钟前
冷却期多久啊,去年 11 月 10 号投过,现在看还是不能投
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EngelEyes 18 小时 31 分钟前
不是说要被收购了这家?
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blirun 18 小时 23 分钟前
之前叫我去 Android 没有去 哎呀 。
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wengjin456123 16 小时 57 分钟前 via Android
不死盯着考勤:说明还得考勤打卡
一周 1-2 天加班:一周 2 天加班 究极成果导向:landing 不一定简单,且需要每周保持高产出 |
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deplives 16 小时 45 分钟前
我们小区有个认识的北京 base 的,年前本来想找他内推过,他给我说加班十分严重 11 点前没下过班,我说那算了,不去了
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chenyu0532 16 小时 42 分钟前
听说你们快上市了。。。
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guangfa 16 小时 28 分钟前
没有游戏开发经验的要吗?
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xxz7694 OP @wengjin456123
1.不考勤不打卡 2.加班情况确实就是那样, 游戏要发版 3.landing 就是没文档, 多主动一点问问就行, 大厂那套 scope 啥的黑话这边没有的, 我也是字节深信服出来的, 也不用写周报, 但是不要指望有人教你吧, 自己多看看代码, 多向产品问问业务就行 |
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xxz7694 OP @chenyu0532 上市不太清楚诶
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MartinZBE 15 小时 51 分钟前
大概需要啥年龄段??
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superkkk 15 小时 42 分钟前
@xxz7694 看了一下是 sdk 测试和 app 测试的,感觉不太匹配,因为之前没测过手机 app (虽然我觉得测试很简单吧,随便拉个人都能干),以前面试过手机 app 测试的岗位,都没面过。感觉没啥信心了,但是我觉得肯定不是我的问题。
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xxz7694 OP @superkkk 中台 web 测试也要的, 老哥~ 我就是中台部门的
手机那边会需要懂一些虚拟机 balabala 的技术, 然后公司想要完全匹配的吧 |
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warcraft1236 13 小时 7 分钟前
主要是待遇没说
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xxz7694 OP @warcraft1236 我的我的, 发现最重要的事情没有写, 只在意体验了,
薪资对标一线大厂, 六险一金, 包三餐, 每月有一个福利病假(感觉对女生友好) |