这是一个创建于 3851 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
LZ两个月前在杭州某美企工作，TL，工作更偏向技术一些。朝十晚五，除了偶尔晚上要和美国总部电话会议之外，从不加班，有更多的业余时间做自己的事。而且整个企业文化比较open，同事之间关系相对比较单纯，更没有严格的上下级，什么EVP、SVP啊，如朋友一样。工作安排，上司都是用咨询的方式。在这样的企业工作，还是非常舒服和开心的。真心良心企业。
LZ之所以跳槽，也就是这个企业唯一不足的地方，随着业务扩展，总部也看到国内人力成本较为低廉。所以越来越多的业务都放到中国来做，那自然需要更多的人。导致现在的门槛越来越低，鱼目混杂。能力强的人和差的人，在待遇上差别不大。而且这么多年以来，工资水平停滞不前，2010年之前可是领先BAT的存在，现在却离他们十万八千里。
LZ现在在广州一家基金公司，PM，在金融公司做IT，自然是偏重业务一些。来了这边，发现大家基本天天加班。工作强度几乎是以前的两倍（早上8点半到晚上8、9点）。当然，LZ作为IT人士自然经历过加班的岁月。但我不解的是，有时候明明没事情，为何还要留在公司（后来知道跟绩效挂钩）。
跟其他专门做IT的公司相比，这边整体IT水平偏低，大大小小的系统到处埋着炸弹。大部分时间花在了排查生产bug上了，跟入职前许诺的事情完全不搭。经常把事情安排在晚上甚至周末。我本来打算引进一些新的思路，但我发现我一个人影响不了大家，反而要渐渐被大家同化了。我也找过其他不同团队的同事聊过，个个都在吐槽，想法和我一样，但没有一个人提出来如何改观。我甚至可以看到未来两三年肯定还是这样的境况。
这边的优点，有自己的农场，免费提供三餐，还有就是钱多。。。跟上家相比，直接double。
综合而言，上家工作会比较开心，精神上比较爽；现在薪水待遇好，物质上比较有吸引力。如果我吃回头草，秒进。
这几天一直在纠结，求建议。
LZ之所以跳槽，也就是这个企业唯一不足的地方，随着业务扩展，总部也看到国内人力成本较为低廉。所以越来越多的业务都放到中国来做，那自然需要更多的人。导致现在的门槛越来越低，鱼目混杂。能力强的人和差的人，在待遇上差别不大。而且这么多年以来，工资水平停滞不前，2010年之前可是领先BAT的存在，现在却离他们十万八千里。
LZ现在在广州一家基金公司，PM，在金融公司做IT，自然是偏重业务一些。来了这边，发现大家基本天天加班。工作强度几乎是以前的两倍（早上8点半到晚上8、9点）。当然，LZ作为IT人士自然经历过加班的岁月。但我不解的是，有时候明明没事情，为何还要留在公司（后来知道跟绩效挂钩）。
跟其他专门做IT的公司相比，这边整体IT水平偏低，大大小小的系统到处埋着炸弹。大部分时间花在了排查生产bug上了，跟入职前许诺的事情完全不搭。经常把事情安排在晚上甚至周末。我本来打算引进一些新的思路，但我发现我一个人影响不了大家，反而要渐渐被大家同化了。我也找过其他不同团队的同事聊过，个个都在吐槽，想法和我一样，但没有一个人提出来如何改观。我甚至可以看到未来两三年肯定还是这样的境况。
这边的优点，有自己的农场，免费提供三餐，还有就是钱多。。。跟上家相比，直接double。
综合而言，上家工作会比较开心，精神上比较爽；现在薪水待遇好，物质上比较有吸引力。如果我吃回头草，秒进。
这几天一直在纠结，求建议。
 |
1
hsu 2014-06-12 09:10:28 +08:00
当然是选钱多的
|
 |
2
kinghenry 2014-06-12 09:13:15 +08:00
有自己农场，看来是广发基金。
这个东西，看自己年纪吧。如果30岁以上了，当然是养家任务会比较重，留在钱多的地方吧。 如果才25岁上下，做技术，那当然去技术导向的公司，最好是技术前沿的公司了。35岁比较难学多少新东西了，25岁则有大把精力学习。 |
 |
3
rrfeng 2014-06-12 09:14:14 +08:00
缺钱就选钱
不缺钱就随意 都不爽继续换呗 |
 |
4
tremblingblue 2014-06-12 09:16:40 +08:00
之前某个帖子看lz的回帖就在想，这pm岗位估计和我们这里也差不多吧，堆业务堆加班堆人数，加班加班死循环。
最近同在纠结，人到中年，又想多赚点钱，又想不加班，何去何从呢。 不过按lz的情形其实觉得不一定回头也可以吧，找个工资高点的但不用加班的吧，如果lz的两个选择是我的话宁愿杭州的，毕竟时间多，什么都好说，开心最重要。 |
 |
5
jsonline 2014-06-12 09:19:08 +08:00 via Android
去杭州吧
|
 |
6
thinkif 2014-06-12 09:25:15 +08:00
回头草也算是新入职, 薪水会比走之前多才对
|
 |
7
lijsh 2014-06-12 09:26:15 +08:00 via Android
如果养家压力不大，当然是选杭州的。
除非你觉得你的业余时间、你在业余时间可能创造的收益不如那加班加出来的一倍工资。 |
 |
8
dong3580 2014-06-12 09:39:17 +08:00
|
 |
9
derek80 2014-06-12 09:44:50 +08:00 via iPhone
拥有精神向往物质，拥有物质向往精神。就是这么矛盾。目前二级城市美企，同样向往bat的收入。
|
 |
10
bsbgong 2014-06-12 10:01:16 +08:00
之前是MStr？
我觉得一起工作的同事挺重要的 不过LZ |
|
11
bsbgong 2014-06-12 10:01:46 +08:00
不过LZ你的当前要务应该是找个媳妇儿？
|
 |
12
Aegwynn OP @kinghenry 29的年龄，有点尴尬，养家倒也还好，媳妇可以自给自足，宝宝父母可以帮忙分担一下压力。其实技术不技术，也无所谓。只是对现在那种靠堆时间堆人来做东西的方式不认同。
@tremblingblue 你说的我倒是也考虑过，说实话，如果我真的再次跳槽的话，会比以前慎重很多。毕竟现在口头许诺的公司跟实际相符的不多。 @lijsh 其实我更看重有时间陪家人 @dong3580 以前主要是工作强度大大低于平均水平，每天工作时间不到6小时。 |
 |
14
jedyu 2014-06-12 10:18:03 +08:00
杭州公司求介绍
|
 |
17
biaobiaoqi 2014-06-12 10:31:56 +08:00
lz说的杭州工作选择是mstr么？似乎能想到杭州轻松的外企就它咧~
小弟快毕业了，暑假正要去那儿实习呢~求指点啊 =) 基金公司，有放心的食品和double的薪水，听起来很人森赢家啊。关注~ |
|
18
Aegwynn OP @biaobiaoqi mstr个人认为杭州最佳性价比
|
|
19
kinghenry 2014-06-12 11:20:32 +08:00
@Aegwynn 原来各种类型的公司你都待过了，那你自己很容易找到答案了。总之，没有完全满意的工作，关键是看自己需要什么。
|
 |
20
pfitseng 2014-06-12 11:27:16 +08:00
我会选第一家，钱再多能给多少，还不是打工。有业余时间多充实自己，以后自己干点小事业，随便什么也比打工多。不要把宝押在中国企业上，中国从80年代开放以来，还没有完整的打工一代，就是还没有靠打工过完一辈子的人。看看上海以前4050工程的经历，政策说变就变，说翻脸就翻脸的。当然，如果LZ一家老小都靠LZ养活，那就略过吧，踏踏实实干活。
|
|
21
biaobiaoqi 2014-09-28 21:59:25 +08:00
最近MSTR各种裁员。好奇lz当初的选择哎
|
Select Language