大事不好, 碰到了一个厉害的背景调查公司, 要查我的老底了!

[Gabrielle70]

本人面试了一家澳洲的银行(IT 相关职位), 通过了所有的五轮面试, 现在银行说会委托"FIRST Advantage"背景调查公司给我做背景调查.

我查了一下, "FIRST Advantage"背景调查公司在中国叫做首优咨询.

然后, 我网上 google 了"FIRST Advantage"的背景调查, 不查不知道, 一查吓一跳: 要查 10 年履历明细, 要查吸毒史, 要查犯罪记录, 要查户口, 要查 10 年居住地址明细, 要查职业资格, 要查学历, 要查成绩单, 要查证明人....

而且上述所有的检查要求证明方出具证明, "FIRST Advantaged"会打电话给证明方做二次电话核实.

请问: 有坛友被首优咨询(FIRST Advantage) 做过背景调查吗, 真的有上面说的那么严格吗?

我现在的问题是:

1. 我面试的简历有润色和夸大的地方, 这会影响我的背景调查吗. 如果影响, 请问如何补救.

2. 我在以前的公司和 HR 或老板关系不太好. 如果 FIRST Advantage 打电话给他们做二次电话核实的话, 我怕他们说我的坏话, 让我得到一个很差的背景调查记录, 请问这种情况如何避免?

3. 有人建议我干脆虚构我的简历, 说我以前的公司在疫情中倒闭了, 让他们查无可查, 这种做法可行吗, 会被 FIRST Advantage 查出啦吗?

4. 还有其他啥办法或者需注意的要点, 能帮助我通过首优咨询(FIRST Advantage)的背景调查?

请大佬出出主意

谢谢先

[falcon05]

不是，人家都拿到了你简历了，还怎么虚构？现在担心也没用了，听天由命吧。

[hello2090]

只是工作职责夸大了一点只要不是测试说成开发之类的应该没啥问题吧。户口地址学历成绩单犯罪你怕啥。我们单位还随机测酒测毒呢嘿嘿

[aayyooh]

hper?

[KillerMoon193]

2.并不会。同在 au ，上一份工吊老板自己离职也没有 bad feedback 。不吸毒不犯罪成绩单不造假问题不大。

[fcoo]

学历，职业资格和以前的公司以及工资这都还算好查，其他那些除非和政府有合作，要不然怎么查到呢

[aulayli]

查犯罪记录查户口查地址这就是违法行为了，不知道在国外合法不合法，在国内肯定是违法的。

[osilinka]

查犯罪记录 在北美都不违法

简历润色没问题。不要作假。这个是背景调差的主要原因

[Cappuccin0]

现在才开始担心已经晚了…… 不过一般简历上的疏漏或者修饰是不影响的 但是明显的造假肯定能查出来

[Tumblr]

润色、夸大并不影响，这是写简历的常规操作，面试时公司不也是吹的🐮🍺当当响么？只要没有造假，即无中生有的内容，随便背调，怕什么怕！

[cgpiao]

别造假经历就行，差一个月两个月没事。

[orioleq]

面银行前没点觉悟么，造假才是作茧自缚
你这帖发得都快明牌了，欺负 v 站传播范围小么

[WuDiHaiTai]

我入职就是 FAVD 背调，但是我是应届生，人生履历一张白纸，只写了学校和过去十年的住址，大概三周就过了，同事工龄 15 年，直到入职后一个月后才过，用时一个半月。

这东西如果你是马虎写错是有机会狡辩改过来的，如果看你是故意的，那么直接干掉，一点机会都没有，网上有很多人因为不小心导致无法入职特别可惜。

我公司好在简历系统和 FAVD 系统是分开的，我提交给 hr 的简历是不用全写在 fadv 上的，hr 告诉我不确定的不要写，实习也不要写。（国内实习和国外不是一个概念，写了就算假的）

反正不写也没罪，我建议是不要造假，不要和 FAVD 对抗，这个真是数一数二的恐怖。

[WuDiHaiTai]

哈哈，闹麻了，FADV ，拼错了。

[adwords]

没啥事啊，这有啥可担心的

[unimz]

他们从哪里搞到的数据？除了公安局，其他人和机构都可能涉嫌侵犯公民信息罪。

[dreamdragon]

难道只有我在关心楼主是远程工作，还是润了吗

[Timefly]

之前入职也是首优背调，但是只查 5 年的，虽然填了很多联系人，但是好像都没有联系， 工作时间对的上应该就可以了，简历内容不会看

[lasuar]

在国内，估计也要百万年薪岗位 才有这么细致的 背调吧？很难逃。

[ymmud]

咱公司在哪上班

[Duanye7X24]

猜测 OP 就是简历造假了，如果是活该，如果不是那就完全不用担心，哪怕关系不好说坏话，正规背调公司都会跟你核实的

[xingjue]

简历造假 就活该 不可能过得去

[zw1one]

实话实说就行，不要造假，简历吹牛不是什么问题。
怕说坏话你就提前打预防针，提交前领导联系方式的时候就明说关系不好，他对你的评价并不客观。同时附个关系好的同事电话。

另外请教下怎么面试 au 银行 it 的？直接投简历吗？还是要过去留学先？

[Gabrielle70]

@zw1one 直接投简历, 雇主会在收到的 1 千多份简历中筛选. 面试机会取决于你的简历写的足够好,且满足雇主的要求, 且正好这个职位急缺, 且你正好有这方面的语言/技术能力, 且你很会在面试中 present 自己, 且你正好在银行业有经验 --- 这个很难, 一般人入选的可能性为零.

[zw1one]

@Gabrielle70 真的强，这都能面过，你有这真实水平背调不用太担心啦。

[zw1one]

@Gabrielle70 面过了公司直接发工签的吗？公司把你搬运到 au ？

[KING754]

@aulayli 会先找你制授权同意. 人家再查.

[stabc]

我的建议是以后找工作诚实一些。你说“简历润色”，谁知道你“ 润色”到什么程度，你能欺骗应聘公司，就能欺骗这里的网友。你以为写简历的时候造假是很轻松的事情么，那是要迈出内心的一道坎，你迈出去了，你就已经不一样了。

[morizawatt]

说没影响的都没被专业公司背调过吧...
1.简历做假你是到什么程度呢？有合并工作经历，时间不符吗？如果相差半年多背调公司肯定是给亮红灯的，这个具体要看你目标公司采信程度。
2. 这个可以与跟你对接的背调人员以及 hr 说明情况，像我之前背调期间还处在与前司仲裁的末尾前司民事上述阶段，完完整整如实说明，对方还跟我要了裁决书，这些都是有影响的。
3.不要试图虚构简历，背调公司专业干这个的，都能查出来。我留的证明人电话，他们都给打了并且核实情况，包括我也告知了与前司不愉快可能会说坏话之类的。
4.自己的情况如实告知 hr ，有的 hr 会同意在背调前让你更换简历或者像我一样补充说明经历。

[kingfighters]

1. 个人建议，直接和 HR 说，你做过修改，然后把你没有修改的简历交给 HR 。金融类的企业都很讲究这些。
2. 你怎么做到能和 HR 关系不好的？ HR 见都见不到人。。如果这样，那就找同事背景调查，或者找你关系好的前老板帮你。
3. 都能查的出来，人家专业的。
4. 诚实。

恭喜你申请了一个正规的公司。

[secondwtq]

我也是这个公司，不过是很久之前了。当时是给我个网站让我把资料填上去，也就是说你可以在填表的时候再把准确的信息写上去，我问过他们细节的问题影响不大。至于会不会真的打电话就不知道了。

但是什么犯罪记录之类的没见过，可能不同客户采集的数据是定制的。

[oldboy627]

@aulayli 人家会找你授权，或者让你自己去做一个无犯罪检查，然后拿了报告交上来。 这种事情很正常，甚至在国外开 uber 都要当地的无犯罪证明。有一些敏感公司，都需要无犯罪证明。

[LIPOLIS]

你简历造假，我们不造假人岂不是很吃亏，还让别人帮你出主意

[AccelerXu]

首先，我们老老实实找工作的人没法帮简历造假的人出谋划策
其次，这个时候担心已经没有用了