本人有一段空窗期,简历上不包装根本约不到面试(T-T),现在入职平安外包,需要个人社保缴费记录清单,有没有老哥知道平安外包这块查得严不严啊,是直接拒了,还是到外包公司签合同试试看啊
求求各位大佬给点建议!!!
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ferock 72 天前 via iPhone
…都外包了,想那么多干嘛? 难道打算继续空窗?
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Dganzh 71 天前
社保缴费属个人隐私,不给。如果他们非得硬要,就解释说前司经营不善工资发不出,社保也没缴。
外包要求能有多严?肯定试试了,不然空窗时间不更长了吗?大不了再找下一家。 |
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gaojiangouyu 71 天前
他们找你要多少年社保记录?一般 5 年内别出问题就可以把
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cilo 71 天前
平安只查学历,其他的看外包公司看不看重,一般 HR 都想把你塞进去,另外这玩意可以 P 图,被发现了就不去了呗
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coderonlee 71 天前
直接解释吧,其实外包一般都可以接受的
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szkjlpf 70 天前
外包还查这个?最后有结论了麻烦艾特一下
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Kirdoyz OP 感谢各位 V 友的建议,不管查不查,试一下总是好的,过了就赚了,没过也没啥事,继续面呗。
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