职位要求:
工作内容:
1. 360度开发和维护新客户;
2. 分析客户招聘职位需求,确定人才搜寻方向,项目进行中随时与客户进行相关反馈,提供咨询建议;
3. 搜索,面试,评估及推荐候选人;
4. 向客户做候选人面试安排,结果反馈,背景调查及后续跟踪服务;
5. 保持与维护客户和被录用者良好的关系;
要求:
1. 至少一年猎头行业工作背景;
2.有跨国公司工作经验 ;
3、有良好的销售工作经验;
4、有能力开发市场与猎头公司之间的平台;
5、挖掘新公司并完成目标;
6、在线搜索公司或私企;
7、向高级顾问提供优质的客户线索;
8、有能力搜索出高级行政、人事等方面的人材需要;
9、提供准确的报告并有能力及时预测新的问题;
10、目标明确,精力充沛;
11、有创新能力、积极主动;
12、有能力吸引客户,会倾听;
13、沟通能力强;
14、四级英文;
请发简历至:
[email protected]