最近经常在 V 上分享我们会社募集的消息，是由于我们社正在筹备前期上市中，现岗位大量扩招，欢迎各位有志之士加入我们，希望大家都能多点善意谢谢~

[GSDgsd]

前言：正如标题所说，最近频繁在 v 上发布募集信息，原因是由于我们日本总部 GSD 正在筹备前期上市中，岗位新增人数，才大量扩招中。

若你有想在日转职或想要赴日工作的话，你可以点进我的主页，看看更多的机会。正所谓多一个机会，便多一条路，便多一个选择。

但若您没有想在日本工作的想法，叨扰到您，非常抱歉。
不得不承认，近期 IT 大环境并不好，而我们国内也有某些黑心中介，P 子公司也逐渐泛滥。但您不了解我们到底是个什么样的公司，您可以搜索相关媒体查询一下便可知。

其实我们工作都不容易，希望各位都能手下多留些善意。（抱拳）


株式会社 GSD： https://www.g-s-d.co.jp/
会社地址：〒 112-0012 東京都文京区大塚 5-9-2 新大塚プラザ 801
搜索中国支社：“大连集思迪”公众号可查看我司最近一些详情动态。

我社 2015 年成立，2024 年刚好是成立十周年！！！
现日本东京本社团队 130 人左右，如今我们要扩大到 250 人。社长技术者出身，懂代码，珍惜并重视人才！
GSD 认为“人”是事业的源泉，在市场价值高的多元化人才的基础上，作为创造新价值的全球人才战略，将“多样性”作为重点措施推进！！

株式会社 GSD 合作客户：NTT 集团、DTS 集团、Ebay Japan 合同会社等日本大手上市公司，以及一百多家中小企业。日本航母级企业 NTT 集团，与之直接合作的华人创立公司不超过 10 家，正是依靠株式会社 GSD 优秀的团队和课题解决能力获得了 NTT 的信赖，从而达成了长期战略合作

株式会社 GSD 以女性工作环境为目标，努力让女性更深入地参与本公司的经营和商业决策。
我们鼓励人才回国，期望在将来的某天，培养的技术人才能够致力于中国的 IT 技术研发和发展，为祖国科技事业贡献一份力量！！



下面是日本 IT 最近现场案件信息更新：

1.
■要員交代
[案　　件] ：サーバ維持保守対応
[作業内容]
・業務内容はWindowsサーバ基盤設計、構築、ＡＷＳ上での構築が主
・月替わりで、インフラ維持保守対応（障害連絡窓口、調査対応）あり
[要求スキル]
・Windowsサーバ構築経験必須＋ AWSスキル希望
・計画書・設計書作成可、顧客コミュニケーション問題なし
・過去にセキュリティ区画での本番作業経験あれば尚可
[作業場所] 東村山（常駐）
[作業期間] 2024/9 ～長期（実力により）
[備考] 本番作業など、休日・シフト勤務可能性あり（代休取得可）



2.
A3- 作業内容：データ分析基盤システム（ AWS 、DB ）改善・保守・運用
要求技術：
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを使用し、システム基盤構築または運用経験。
キーワード：Linux 、AWS 系サービス、コンテナ、構成管理、ログ基盤構築・運用など
・SQLを使ったシステム開発経験（開発経験 2 年以上）
・チームメンバーとコミュニケーションが取れる
・健康面・勤怠面で過去問題がない
・20 歳代後半から50 歳未満の方を希望します
作業場所：新大阪、参画後１～２カ月出社（その後、週 3 日程テレワーク）
作業期間：2024 年 7 月～長期



3.
案件名　：製造業向け財務システムの維持保守対応
作業内容：
システム維持保守に伴う調査・問い合わせ対応、
保守開発（改修・機能追加）
環　境　：PL/SQL 、Oracle 、Shell 、Linux
スキル　：
[必須スキル]
・PL/SQL 、Oracleでの実装を一人称でできる方
・システム維持保守の経験（不具合調査、改修など）
[尚可スキル] 　
・簿記 3 級相当の知見（仕分けなどの理解）
期　間　：9 月～中長期
作業場所：渋谷、本厚木（いずれも現場常駐）
※基本的には渋谷での作業になりますが、
本厚木のお客様先に不定期で行くことがあるため、
本厚木にも通える方が必須になります。（月数回程度）



3.
A3- 作業内容：IMS V13.1x ⇒ V15.3 　　設計/構築/テスト/移行
CICS 　 V5.3 ⇒ V6.1 　設計/構築/テスト/移行
MQ V9.0 ⇒ V9.3 　　 設計/構築/テスト/移行
要求技術：・プロダクトのVUP 経験があり、設計～構築～テストを進める事ができる方
・各種ドキュメント（設計書、計画書、報告書等）作成ができる方
・CICS/MQは製品単体ではなくアクセスハブとして使用しているため、
両方を担当できる方を想定　　※但し、どちらか一方のスキルでも提案可
作業場所：・広島　※在宅勤務を併用（但し、着任時制約あり）
作業期間：即日 ～ 2026/1 or 2026/9




株式会社 GSD 募集要求：
技术开发方向不限，但日语需 N2 及以上~
日语能够全程应对日语面试哈（注意，请慎投！！！）


本社企业直招 IT 技术人材，非中介，高度人材+20 分，可实现永驻。公司提供工签~
年収 500~1000 万円不等，社会保险、厚生年金等一应俱全~
另外，我社还有社员旅行、祝日礼品等诸多福利！



考虑赴日或在日转职的小伙伴，可以投递简历至 base64 码咨询：
YmVpYmVpNjc4MjAyM0AxNjMuY29t

[wxdiy]

5000-1000w 日元，大概 25-50w RMB ，好像没有啥必要去日本

[jellyX]

@wxdiy 钱很重要, 但不应该是唯一衡量标准. 润是多方位思量的结果

[Fish1024]

鼓励人才回国，那你们直接公司搬回国内不就得了。

[emSaVya]

@wxdiy 对于很多有中年失业危机的人来说就有必要了。

[wusheng0]

不是环境不好吗，为什么招人这么难呢

[GSDgsd]

@Fish1024 我们国内有支社，总部在日本，老板是日籍哈

[GSDgsd]

@wxdiy 若您在国内赚德高薪，那不建议您去，若您在国内几千块，建议去日本试试，在日本赚在日本花哈

[GSDgsd]

@wusheng0 因为人才少。。现在都是企业招不到人，然后人选失业找不到工作，哎

[GSDgsd]

@emSaVya 是这样的！！

[sweetliu666]

支持 remote 吗？

[ZZ74]

我看到在日本工作的人说日语不好很难找，因为人越来越多。
其实也不是人才少，而是卡日语。如果能放松语言关，人选愿意学习日语，其实也不难招。

[GSDgsd]

@ZZ74 是的，但毕竟是在日本工作，日语语言肯定是最重要的，技术其实相比国内来说，要求并不高，毕竟式样书、平时沟通都需要日语交流。。

[GSDgsd]

@sweetliu666 您日语怎么样？可以投递简历咨询哈

[sweetliu666]

@GSDgsd 英语交流 ok ，但是不会日语，这种可以投吗

[lowly]

大学学过日语，20 年疫情找工作不好找的时候考虑边加强日语边找工作，后面有幸找到一份开发到管理过渡性质的工作，就没继续学日语

[feiyan35488]

@wxdiy 日本也是国内这么卷吗

[yzh934]

他们招人拿提成。上市和你没关系。明白了没

[seeu2ex]

@wxdiy 这个价真没必要，去日本跟国内 1 万左右差不多的消费水平

[GSDgsd]

@yzh934 我们不是中介哈 我们会社企业直招，给我们 GSD 自己公司招聘

[GSDgsd]

@sweetliu666 不好意思。。必须得会日语才行

[GSDgsd]

@lowly 把日语捡起来！！超级加分

[sikuu2al]

前端应届 n2 可以？ bg 只有二本 但有一年前端实习 VueReact 都熟练