情况是去年毕业入职了一家公司,然后不到一个月跑路了。所以这家入职就比较晚,到现在才 8 个月,被通知裁员月底离职
再求职的话有两个点不确定怎么做,希望能得到一些大家的建议
在职才 8 个月,不满一年,担心对求职有影响(面试都约不到)想要尽量延长,但是似乎又没什么办法,N + 1 换延长一个月离职可能性不大,不得不谎称一年也不合适,涉及到诚信的核心问题,而且如果有背调的话,不管是问 HR 还是查社保都能查出来
在职期间主要就是做了几个在独立子项目中从 0 到 1 的小体量需求,没有复杂的模型、业务、技术,几乎没有参与到核心主项目的开发。现在自己整理是会想办法打磨润色,但是仍然会显得边缘、零散没有亮点
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iOCZS 141 天前 2
不看时间看疗效。干得再久,人家觉得你水平稀松平常又有何用。
高潜是现在比较喜欢的类型,要么就是经验水平俱佳。 没亮点很平常,只能寻找亮点,自己制造亮点,或者把别人的工作,吸收为自己所用,你懂的。 |
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redbule 141 天前
说实话,薪资不高的岗位谁认真背调你啊,面试表现过关就行
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charslee013 141 天前 1
"不得不谎称一年也不合适,涉及到诚信的核心问题"
这个问题放心好了,现在的市场更加的不讲"诚信" 😂 |
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xiaolongorigino 141 天前
我和你的经历有些相似,我分享一下我的,我是一年半主动离职的,拿到四份 offer ,我在简历中写的 2.5 年工作经验。
1 、首先我认为这不是诚信问题,我大三下学期因为疫情不能回学校,每天公司上五天班,只是每天到六点我就走了,所以算是全职,但我毕业时间也如实写了 22 年 6 月,这只能算是包装一下的小问题。如果问到我就如实说明。 2 、背调和查流水基本都有,但是一般来说,基本上是不会背调你的岗位内容的,一般是征信、犯罪、工作社保等,除非你的职位较高 3 、需要你自己找出你工作的亮点,如果同事的工作你非常熟悉,大胆写上去,复盘会问到哪些东西 楼主加油! |
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Shinu 141 天前
"去年毕业入职了一家公司,然后不到一个月跑路了"
社保没交吧? 没交可以简历上不写这个, 而且一个月都没到, 直接就算实习经历吧, 实习经历没公司关心的 |
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bugmaker233 141 天前
一个月的忽略,最近的就实话实说,被裁可以理解,如果对方公司比较在意,那不去也罢,说明其公司本身不行才会在意人员流动性
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bugmaker233 141 天前
你不说,不提供社保,没人能查到你这一个月的工作信息
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DXpro 141 天前
不得不所还是你们刚入社会的单纯。 整个社会信用都崩塌的状态,你还想循规蹈矩。 不如想办法润出去
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zh379 141 天前
只要不是那种大厂,一般所谓的背调就是走个形式
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