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ivmm
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想了解一下成都的 IT 用人环境怎么样?

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  •   ivmm · 187 天前 · 5259 次点击
    这是一个创建于 187 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    最近公司在成都发展分部,但是感觉很难在成都找到合适的人选。

    所以想了解一下成都的 IT 用人环境和沿海地区一般有哪些不一样的点嘛?
    33 条回复    2024-09-10 11:34:43 +08:00
    xylitolLin
        1
    xylitolLin  
       187 天前   ❤️ 2
    看成 IT 成人环境
    ivmm
        2
    ivmm  
    OP
       187 天前
    @xylitolLin 哈哈哈,v2porn 了
    aiwoshishen
        3
    aiwoshishen  
       187 天前 via iPhone
    人卷,工资低。
    ivmm
        4
    ivmm  
    OP
       187 天前
    @aiwoshishen 卷我貌似也发现了
    ShuA1
        5
    ShuA1  
       187 天前
    钱给够还是能找到合适的人的
    phrack
        6
    phrack  
       187 天前 via iPhone
    一眼看成 成人 IT
    buchikoma
        7
    buchikoma  
       187 天前   ❤️ 1
    成都不应该是人才数量大于需求吗,我司是成都好招人,北京反而不好招,因为公司选择太多
    theqiang
        8
    theqiang  
       187 天前
    公司卷吗?啥时候招人,失业中
    zbm1991
        9
    zbm1991  
       186 天前
    IT 成都还是能招的,而且成都总体的岗位少,所以求职率其实是比北京高的。
    nicejerry666
        10
    nicejerry666  
       186 天前
    机会少得可怜,基本一家公司呆到裁员
    reoah2
        11
    reoah2  
       186 天前
    钱少事多岗位少
    hellojl
        12
    hellojl  
       186 天前
    从北京到的成都,感觉程序员质量有明显下跌。当然也可能跟我企业性质有关,之前是互联网,现在是国企
    ShuA1
        13
    ShuA1  
       186 天前
    @zbm1991 还是要看岗位, 有的尖端岗位可能只在北上深好招
    imianba2zz
        14
    imianba2zz  
       186 天前
    来吧,正好求个工作。
    fromdark
        15
    fromdark  
       186 天前
    西南柬埔寨,人多岗少,适合老板,不适合打工
    ybak
        16
    ybak  
       184 天前
    看行业和职位,电商、游戏,成都有大量的性价比高的工程师。 你要招个管理半径 200 人以上的技术总监,坑位就没几个,自然不好招。
    MK47
        17
    MK47  
       181 天前
    有实力的公司比较少,同时成都这边培训出来的人较多。
    dej2vu
        18
    dej2vu  
       178 天前
    刚从上海过来,给个机会?
    xiaolongorigino
        19
    xiaolongorigino  
       178 天前
    我是码农,刚刚找到工作,说说我上个月找工作的经历。
    我在成都感觉就是求职环境不太好,我方向上的岗位需求低,说说四月份从上一家离职后在成都找到的几份工作,一份是个小公司给 15k ,一份华为 od 给 18k 均为 5%公积金。除此之外有个国企,只愿意给 1w+12%公积金和一些餐补通勤补助,总体下来感觉求职人数较多,企业会做很多的横向对比,体现在 offer 流程长
    上海给我的感觉是求职环境不如我刚毕业那会,但还是有用人需求,我在上海的 offer ,我面的公司一个 26k ,一个 27k ,均为 12%公积金,有一个给 23k 和餐补和 12%公积金的,给我的感受是市场上还能供我们码农选择的企业比较多。企业也确实有用人需求,不会做那么多的横向对比,offer 流程短,总体比成都要更活跃一点。
    JackSlowFcck
        20
    JackSlowFcck  
       177 天前
    西南柬埔寨
    ilvsxk
        21
    ilvsxk  
       173 天前
    这不合理,成都现在是人多岗位少,学历和年龄限制的严重,offer 流程长,公司只要慢慢招,会一直看到更好的简历投过来。
    tw2ex
        22
    tw2ex  
       166 天前
    从深圳回成都来,不太好,工资低,人多又卷得很。
    generated
        23
    generated  
       166 天前
    @xiaolongorigino 老哥是从上海回到成都了吗?啥岗位能说下吗
    xiaolongorigino
        24
    xiaolongorigino  
       165 天前
    没,最后选择了一个上海的 offer ,没有好的机会还是不回去了
    @JackSlowFcck
    xiaolongorigino
        25
    xiaolongorigino  
       165 天前
    @JackSlowFcck 不好意思回复错了
    xiaolongorigino
        26
    xiaolongorigino  
       165 天前
    @generated 没,最后选择了一个上海的 offer ,没有好的机会还是不回去了
    generated
        27
    generated  
       165 天前
    @xiaolongorigino 老哥做啥的,还招人吗
    xiaolongorigino
        28
    xiaolongorigino  
       165 天前
    @generated #27 我是数据平台开发,公司应该还招人吧
    gnimgnot
        29
    gnimgnot  
       164 天前
    从北京来的成都,没在沿海待过。
    差别挺大的。
    liukiol2020001
        30
    liukiol2020001  
       162 天前
    工时要求每天达到 9h ,达不到就滚蛋
    v3xe
        31
    v3xe  
       159 天前
    如果你是普通人,目前在北上广深杭,且打算退居回成都,不建议当前回来,因为这一波经济周期回退到成都的最佳时机已过。
    twistedmeadows
        32
    twistedmeadows  
       158 天前
    用人环境也没有什么明显的差异吧。反正 IT 这块儿想招还是招得到,用人成本比一线低不少。

    除了技能上的筛选,很大程度上,要看性格和心理需求的匹配度。上面的回复也看得出来,成都 IT 人已经分化为 2 个极端了,一头是要钱不要命的卷王,一头是生活高于一切的摆烂王。
    中间区段的人就稍微少一些。所以要看你们团队风格需要的是什么样的。例如你要开出个中等薪资水平,想找能力不错又有一定自驱力的,这种人市场上可能就流动的少一些,会发现半年一年都招不满人。
    lhg1397
        33
    lhg1397  
       103 天前
    来吧 消费不高

    一颗白菜也就 6.99 起步而已。
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