9 条回复 • 2024-05-29 14:29:46 +08:00
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BeforeTooLate 21 天前
给 N+1 吗，那老员工早做打算呗。
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NoDataNoBB 21 天前
优胜劣汰
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liahu 21 天前
成本低，老员工能干的新员工也能干
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cvbnt 21 天前
低水平的活是这样的，或者是纯维护项目，除非是招的精英应届生
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timeflies2020 21 天前
公司赢两次，招应届生国家有补贴，裁老人也能节约成本
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ruzhan123 21 天前
低买高卖
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lambdaq 21 天前
如何看？用 pura 70 pro 看。
建议劳动法律应该规定，公司如果裁人得 headcount freeze 一段时间才允许招。 |
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tamshy 20 天前
降本增效
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ttyy22007 20 天前
招应届生国家给公司要减税，或者有任务指标，所以每年招。招进来发现没员工自离，员工太多了工资成本高，所以裁员。我猜是这样
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