如果你现在是小组长,带几个组员,那会在意下份工作是组员还是组长吗?
也到 30 岁了,在一个小公司做小组长,带 4 个组员。最近有跳槽的想法,突然想到这个问题。 跳去做一线大头兵,会对职业发展有什么影响吗?
我自己是觉得钱到位就好了,不知道有没有过来人可以讲讲经历?
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wu529778790 207 天前
只要钱给的多,啥都行
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iOCZS 207 天前
高级变中级,钱差不多,你去吗?😂
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zw1one 207 天前
一般招个年纪大点的人,都是希望能带带队,不然为啥不招小朋友
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fredweili 207 天前
title 有个屁用,收入就是能力的认可
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belin520 207 天前 28
昨天被群友一语点醒:
如果你没有权利分配绩效工资,那么你就是大头兵,不管你的 title 是什么 |
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Chrisssss 207 天前
当然会,更高的职位一般代表更强的话语权和不可替代性,从职业生涯的长期发展来看,你降下去了之后再爬上来可能要比之前付出多一倍的努力
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gloye 207 天前
30 岁带 6 人小组被裁、现在在个 8 人小组当大头兵
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me1onsoda 207 天前
组长算个屁的头衔
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SantuZ 207 天前
钱多活少最好
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me1onsoda 207 天前
组长不就是大头兵吗
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rahuahua 207 天前
小公司的 title 就不要放心上了
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deorth 207 天前 via Android
中层管理最惨。如果可能,我想尽可能延迟自己当管理的时间
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crazytudou 207 天前
组长...不就是大头兵里的老员工
建议面向工资 |
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YaakovZiv 207 天前
头衔影响的是工作量吧,我见过低职级高工资的
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LongMaoz 207 天前
头衔有啥用? 5000 的项目经理跟 2W 的初级开发你选哪个?
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DogeElon 207 天前 3
坦格利安家族的风暴降生丹妮莉丝 铁王座的合法继承人 安达尔人和先民的合法女王 七国的守护者 龙之母 草海上的卡丽熙 不焚者 解放者
没有这窜头衔我不上班 |
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BanGanExpert 207 天前
巧了,我也是今年 6 月到 30 ,不过坑爹不是带一个组,是 3 个组,每个组是 1 前端,1-3 个后端,1 个测试,测试前端都是 2 个项目切换。不过很扯的是,3 个组除了我和 1 个前端是正编,其它全是外包。
但是本质这个所谓的管理职位干的没什么意义,没有太多的分配权利,而且行政上直接上级都是挂在产品哪里,你也不可能谁便说哪个外包太菜,因为外包给的待遇也就那样,换谁来好不了多少,换个新手还要培养。 我觉得当大头兵多好,工资也不会低多少,管理这个有经历就行,起码面试的时候有可以吹的。 |
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emSaVya 207 天前
看序列 看 package
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willbetter 207 天前
之前在中厂带了几个外包,也就那么回事没啥用
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imokkkk 207 天前
头衔也就这个公司认 换个公司啥也不是 base 薪资才是硬通货
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tim9527 207 天前
小公司的头衔其实没必要在意,都是打工的而已
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kinghly 207 天前 via Android
钱给够不介意。而且,组长也只是大头兵,不是真正的管理层级。
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meteor957 207 天前 via Android 1
不知道的还以为是正处呢...
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GT7 207 天前
注册个公司 XXX 市丛林之王科技有限公司,找个会计代理记账,可以一直拥有创始人+蜥蜴欧头衔。
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kuber 207 天前
我的理解,你说的不光光指”头衔“,其实说的是”职责“。头衔不重要,一个公司的总监在另外一家公司可能是高级经理,不同公司给头衔的慷慨程度不一样。外资银行一堆 VP 。
但是在职责发展中”职责“的不断升级才是最核心的。如果你有志走技术发展路线,回去做一线开发能拓展技术广度和深度,当然是对职业有帮助的。如果你有志做管理,那就是没有帮助。 |
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73cn4XL4Ufv3V65L 207 天前
只看时薪
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wangyiyi10 206 天前
更新简历到中层管理后,BOSS 再也没人和我打招呼了
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