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如果你现在是小组长，带几个组员，那会在意下份工作是组员还是组长吗？
也到 30 岁了，在一个小公司做小组长，带 4 个组员。最近有跳槽的想法，突然想到这个问题。 跳去做一线大头兵，会对职业发展有什么影响吗？
我自己是觉得钱到位就好了，不知道有没有过来人可以讲讲经历？
29 条回复 • 2024-04-13 08:19:12 +08:00
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wu529778790 257 天前
只要钱给的多，啥都行
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iOCZS 257 天前
高级变中级，钱差不多，你去吗？😂
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zw1one 257 天前
一般招个年纪大点的人，都是希望能带带队，不然为啥不招小朋友
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fredweili 257 天前
title 有个屁用，收入就是能力的认可
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belin520 257 天前  28
昨天被群友一语点醒：
如果你没有权利分配绩效工资，那么你就是大头兵，不管你的 title 是什么 |
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Chrisssss 257 天前
当然会，更高的职位一般代表更强的话语权和不可替代性，从职业生涯的长期发展来看，你降下去了之后再爬上来可能要比之前付出多一倍的努力
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gloye 257 天前
30 岁带 6 人小组被裁、现在在个 8 人小组当大头兵
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me1onsoda 257 天前
组长算个屁的头衔
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SantuZ 257 天前
钱多活少最好
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me1onsoda 257 天前
组长不就是大头兵吗
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rahuahua 257 天前
小公司的 title 就不要放心上了
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deorth 257 天前 via Android
中层管理最惨。如果可能，我想尽可能延迟自己当管理的时间
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crazytudou 257 天前
组长...不就是大头兵里的老员工
建议面向工资 |
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YaakovZiv 257 天前
头衔影响的是工作量吧，我见过低职级高工资的
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LongMaoz 257 天前
头衔有啥用？ 5000 的项目经理跟 2W 的初级开发你选哪个？
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DogeElon 257 天前 3
坦格利安家族的风暴降生丹妮莉丝 铁王座的合法继承人 安达尔人和先民的合法女王 七国的守护者 龙之母 草海上的卡丽熙 不焚者 解放者
没有这窜头衔我不上班 |
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BanGanExpert 257 天前
巧了，我也是今年 6 月到 30 ，不过坑爹不是带一个组，是 3 个组，每个组是 1 前端，1-3 个后端，1 个测试，测试前端都是 2 个项目切换。不过很扯的是，3 个组除了我和 1 个前端是正编，其它全是外包。
但是本质这个所谓的管理职位干的没什么意义，没有太多的分配权利，而且行政上直接上级都是挂在产品哪里，你也不可能谁便说哪个外包太菜，因为外包给的待遇也就那样，换谁来好不了多少，换个新手还要培养。 我觉得当大头兵多好，工资也不会低多少，管理这个有经历就行，起码面试的时候有可以吹的。 |
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emSaVya 257 天前
看序列 看 package
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willbetter 257 天前
之前在中厂带了几个外包，也就那么回事没啥用
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imokkkk 257 天前
头衔也就这个公司认 换个公司啥也不是 base 薪资才是硬通货
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tim9527 257 天前
小公司的头衔其实没必要在意，都是打工的而已
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kinghly 257 天前 via Android
钱给够不介意。而且，组长也只是大头兵，不是真正的管理层级。
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meteor957 257 天前 via Android 1
不知道的还以为是正处呢...
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GT7 257 天前
注册个公司 XXX 市丛林之王科技有限公司，找个会计代理记账，可以一直拥有创始人+蜥蜴欧头衔。
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kuber 257 天前
我的理解，你说的不光光指”头衔“，其实说的是”职责“。头衔不重要，一个公司的总监在另外一家公司可能是高级经理，不同公司给头衔的慷慨程度不一样。外资银行一堆 VP 。
但是在职责发展中”职责“的不断升级才是最核心的。如果你有志走技术发展路线，回去做一线开发能拓展技术广度和深度，当然是对职业有帮助的。如果你有志做管理，那就是没有帮助。 |
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73cn4XL4Ufv3V65L 257 天前
只看时薪
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wangyiyi10 256 天前
更新简历到中层管理后，BOSS 再也没人和我打招呼了
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