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2019-07-01 13:19:49 +08:00

回复了 shelley88 创建的主题 › 酷工作 › [北京望京] 创业团队招聘前端开发工程师

测试需要么

2019-05-14 15:14:33 +08:00

回复了 CononYc 创建的主题 › 问与答 › 各位 V 友，有人做过省移动 Boss 定向流量对接的嘛（就是移动的定向流量业务），小弟想请教些东西

首先，这个对接一天肯定是完不成的。现在主流的定向流量对接，是 IP 方式，将己方 IP 地址提供给对方，对方做定向流量减免处理。一般流程会涉及，客户端将用户信息经过密钥加密传输，接收方接收到之后解密，再进行鉴权，鉴权通过再返回客户端。客户端才可以实现免流。还有域名方式，或者代理方式，还需要调试，都不是一天可以搞定的。
其实，如果你老大让你一天之内搞定，我就只能精神上同情你了

2019-04-04 10:01:14 +08:00

回复了 esensoft 创建的主题 › 酷工作 › 软件测试工程师

欢迎留下坐标和联系方式，谢谢！~
PS：如果再有待遇相关内容，更好

2019-04-01 15:32:20 +08:00

回复了 SophonTech 创建的主题 › 酷工作 › [北京] [前端、移动、全栈、测试] 硅谷外企 Sophon Tech 招聘中月薪 20K-50K

作为一个测试，我不小心发现了，帮助里面，调用的 zendesk 客服系统的链接没有去掉，是不是这个客服系统也是你们做的，还是留的彩蛋？

2019-04-01 10:54:39 +08:00

回复了 sm0king 创建的主题 › 职场话题 › 项目正在朝着对团队不友好的方向发展该不该友善地向上汇报？

看了楼上各位的回复，我也有两个想法
第一个，先私下和‘直属’领导提一下，提出问题，附带解决方案，看看领导什么意见，领导不管那你就默默的整理出当前的问题和解决方案，自己存留；如果领导想让你来解决，那么请低调的解决，定期的默默汇报解决进度
第二个，这个比较腹黑，让其他人跟你有一样的想法，这个怎么操作，我只能提示你“潜移默化”，然后接由别人来提出，这种方法就没有你的功劳啦，同样出了事情你也不用担责任，就算就别人抱怨工作量增加啦，巴拉巴拉的也怪不到你头上

2019-03-19 11:14:37 +08:00

回复了 Latin 创建的主题 › 程序员 › 程序员如何承接小型外包项目？

挺愁的一个问题是，水平参差不齐，明明能力不够，然后看在钱的面子上硬着头皮干，最后拿着定金跑路，留下好尴尬的说

2019-03-12 10:31:36 +08:00

回复了 zhouquanbest 创建的主题 › 酷工作 › 给「快手」海外新 team 征队友～

“ Who we want ”区域，第一行文字里面，“比我的 job 是 Android ”，中间少了一个“如”字，应该为“比如我的 job 是 Android ”

2019-03-12 10:30:31 +08:00

回复了 zhouquanbest 创建的主题 › 酷工作 › 给「快手」海外新 team 征队友～

我觉得你们可能需要一个测试

2019-03-04 10:31:48 +08:00

回复了 V2FullStack 创建的主题 › 程序员 › 开发一个模块，被提了好几个问题单，心态崩了

请给测试一条活路，谢谢

2019-02-28 10:41:25 +08:00

回复了 kfteast 创建的主题 › 程序员 › 关于 app 产品的一个问题求助大佬

之前遇到过，原因是 DNS 的解析有问题，之前是被黑了，后来好像是换了一个 DNS，仅供参考

2019-02-25 17:12:25 +08:00

回复了 lucher 创建的主题 › Android › 手机淘宝是如何做到申请联系人权限时被拒绝并勾选“不再提醒”后继续申请的？

我记得我之前遇到过我们开发用的勾回技术，并行两个线程，其中主线程定期检测如果推送被关闭，则启动副线程发起推送，不知道是不是类似这么的东西