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回复总数  213
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2021-02-08 09:28:09 +08:00
回复了 aspriny 创建的主题 职场话题 让我来看看今天还有谁在上班
@a1248499257 不存在的,更多人的
2020-07-23 14:17:49 +08:00
回复了 find456789 创建的主题 问与答 阿里的 umijs/hox react 状态管理库怎么样?能入坑吗?
也看到这个,个人也写了实践了一下,有一些实践小感触,https://juejin.im/post/5f182b3be51d4534a7120449
你在教我做事?(狗头保命)
2020-07-11 09:37:53 +08:00
回复了 NakeSnail 创建的主题 职场话题 看之前关注的一些程序员写的公众号有感
除了卖课,还有拿别人的文章割韭菜,不少见了,前端时间 xxx 在掘金未经授权拿他人文章割韭菜
2020-03-23 10:06:27 +08:00
回复了 silencil 创建的主题 职场话题 培养应届生需要多大的成本? 4k+997 应不应该接受?
图个啥?图工资吗? 997 对应的薪资,根本不值,图能学到点东西?你也说了一个月后才让你参与开发,等到你熟悉业务,开始开发又得一两星期,刚开始也不会让你开发核心复杂模块,也就意味着,你最少两个月才能真正的去做到相对复杂一些的模块,如果你拿 997 的精力和时间去自学,看网上的一些项目教程,讲真,我觉得比你的 997 工作生活学的还多。
2020-03-05 17:10:37 +08:00
回复了 zealinux 创建的主题 程序员 有没有好看的给普通人看的接口页面生成工具?
rap2
2020-03-03 16:47:58 +08:00
回复了 az22c 创建的主题 求职 迫于粮尽。1 年前端简历恳请点评
至于简历方面,我个人简历是这么写的 : ”Axios 网络请求 & 路由拦截器中间件化“ -> “为提高可维护性,通过 Axios 进行二次封装,使用 xxx 技术对路由拦截器中间件化,构造 Adapter 请求类,统一封装 request”(感觉面试官会问你如何封装?),“后台页面访问权限控制” -> “通过 xx (技术)对页面访问进行权限判断”(感觉面试官会问为什么要这么设置?为什么用这个技术?),“对第三方富文本编辑器、级联选择器、树形图等组件优化” -> "介于 xx (业务需求),通过装饰器设计模式,对 ElementUI 的树形图组件进行二次封装优化"(感觉面试官会问如何封装?装饰器模式?),“图片视频等资源上传机制优化” -> "通过 ElementUI 的上传组件,对资源文件的上传,封装一个 Upload 类,通过 xxx 对上传失败,上传取消,上传前的文件信息校验,使用 xxx 技术,实现自动执行下一个上传任务巴拉巴拉";“捕获全局 service 层错误统一弹窗提示或通知提示”-> “通过实现的 Adapter 请求 request server 的封装,全局捕获异常错误信息,通过 xxx 进行错误日志上传”

感觉还是展开一些说吧,不然这样,根本母鸡其中的深浅啊~还是尽量精简的同时,把自己会的一些东西展现出来,老哥,加油!!!
2020-03-03 16:33:58 +08:00
回复了 az22c 创建的主题 求职 迫于粮尽。1 年前端简历恳请点评
不是大佬,但是想评论一下,想说,“初中级前端单凭死记硬背能解决很多问题”这个问题,个人去年 6 月刚毕业,应该也属于初级前端,确实面试的时候,会去被较多知识点,不过在真实工作的时候,都是要补回来的,举个例子,面试的时候,会去记 Vue、React 生命周期,或者是 vue 的 nextTick,又或者是 react 的合成事件,确实死记硬背能够在日常开发的时候,遇到问题,可以去解决,但是想要构成职业上的核心竞争力,那就是个人对这个知识的深入了解,你去看源码,去深入挖,这不就提升自己的竞争力了吗?感觉前中级还是要多积累多学多看吧,我现在就是这样,之前遇到 react 合成事件问题,花了一下午才把原理看懂,然后积累和总结。加油!
2020-01-19 09:22:39 +08:00
回复了 swordspoet 创建的主题 职场话题 别忘了今天仍是工作日呀!
摸了
2020-01-15 18:58:28 +08:00
回复了 rimutuyuan 创建的主题 职场话题 各位春节放假前会发 1 月份的工资吗?
1.5 发了 12 月的工资,1.20 发 Q4 季度奖金,2.5 发 1 月工资,爽歪歪
2019-12-12 14:37:41 +08:00
回复了 aminixx 创建的主题 求职 小弟一年前端开发, 年初准备跳槽,大佬们帮我看看咋改
不看源码真的凉,比如 vue 的双向绑定,还有虚拟 DOM 这块,diff 算法,以及 nextTick 这些,都是看源码才能够了解的,再比如 react,生命周期源码,以及生命周期的一些注意事项,还有 hooks 的一些使用坑,再比如 redux 源码,为什么 reducer 是一个纯函数,再比如从事件机制,问到 react 合成事件,如果面试官 happy 一些,他还会问你单例模式看 vuex、redux,或者订阅-发布模式、观察者模式。这些不看源码或者没有自己的见解,估计凉凉...
2019-12-11 11:16:57 +08:00
回复了 aminixx 创建的主题 求职 小弟一年前端开发, 年初准备跳槽,大佬们帮我看看咋改
网络方面这块可以写写? DNS、TCP、HTTP.......(当然希望网络这块写得详细且深入一些会更好?) webpack 打包工具也可以写写~Egg 这块也可以写一下?还有挺多的
2019-12-02 17:50:08 +08:00
回复了 wentaoliang 创建的主题 职场话题 求助:某滴和某条的 offer 如何选择。。
面向技术编程
2019-10-26 10:08:01 +08:00
回复了 yizhimamong 创建的主题 职场话题 试用期六个月和三个月的区别
我们公司新人(应届生),一般是 3-6 个月,我是三个月,有的四五个月都有,隔壁老哥是社招,从网易过来的,他好像四五个月才转正
2019-10-22 15:34:24 +08:00
回复了 hardwork 创建的主题 职场话题 20k 以上是什么水平的程序员
现在感觉一届薪资比一届高了....今年刚毕业,2019 届的应届生,感觉跟现在 2020 届的比,少的不是一点...是少几千上万的那种
比如我在掘金有看到一个老哥转行搞前端,真的是很猛了 https://juejin.im/post/5c36fe50518825253b5e94f4
确实没人带,进步很慢耶,不过还是看个人啊,有些自律真的很强的人,进步很快
2019-10-11 10:26:54 +08:00
回复了 watli 创建的主题 职场话题 求助提问,大厂会不会卡学历,那些大厂情况好些呢?
不一定吧,我有个学弟现在拿了顺丰 SP,TX、头条和百度,同样是双非一本,不过不得不说,这个学弟确实很强,所以卡学历这个我觉得还不至于,不过如果你和其他候选人都在审核 offer 阶段,估计好的学校会优先,毕竟大家一个水平的情况下,可能优先看学历?还有就是,作为刚毕业的老学长,春招真的比秋招难,很多公司秋招招够了,春招就没坑了,甚至坑少的情况下,会更多优秀的人跟你竞争,所以还是三思而后行,个人建议是把秋招比较好的一个 offer 拿了,签一个保底,如果春招拿到更好的,就毁约。这只是个人看法
2019-08-15 14:10:59 +08:00
回复了 SophiaPeng 创建的主题 酷工作 CVTE 2020 届校园招聘 快上车啦
@just4id 666666,还是老哥你比较强
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