这。。。你的问题还是问你公司的领导比较清楚吧
公司没上市，是期权，自己掏钱买的也是期权
法律上没保证，不可查询，要和公司签合同
个人离职后要看公司合同咋规定的，上市失败，问问你公司怎么定的啊～

你没病，人总要用各种方式给自己一点儿满足感幸福感，无可厚非，自己的钱跟家人商量好了就成。

有人拦着吗？ 仔细想想我有好几天都没带口罩进的地铁，到了车厢才想起来从包里拿口罩戴上。

分！ Run ！

早点儿出发，带点儿提神的饮料，带个颈枕，穿的宽松点的衣服，手机上提前下点儿 有声书 相声什么的

后面记得请 A 吃一次饭 ， 思想的交流要多进行几次，多听听多看看没什么不好。
我的看法儿是，对 A 来说，他经历了那么多，他会认为请你吃次饭就能建立某些利益关系了吗？我感觉可能他并没有这么想，可能就是觉得你人还不错，交个朋友。
离职了还能请你吃饭的同事有几个人

是的，把自己遭遇的苦难和不幸归结到一个具体的人身上。

给国电投诉有人偷电～

经历过一些荒唐事儿后，这些就看淡了～
大概 8 年前吧，我在人行横道上步行过马路，被一个骑小电动闯红灯的大妈给撞了，我倒是不严重 ，就腿上刮了一下。
可是大妈看到撞到我以后，一个匍匐就趴地上了。大路口啊，交警看了个满眼儿～。
最后我掏了 50 块钱给大妈修车才让我走...

别开车，就骑小电驴。

忍着 or 不玩 or 换其他系统

会不会前端用阿里云的少，关注的也少，人数自然就少了？

除了换水的事儿，还有水池堵的问题，以前都带饭，吃完饭就刷碗，总有人把剩饭倒到水池里给弄堵了，明明水池旁边就是垃圾桶，后面的人也不管就一顿刷，水都流出来了，看不过去就经常给疏通。
后来我想了个办法，把水池的防溢口给堵了，水再满了就直接流出来顺着桌子就流到刷碗那人的身上了。虽然不能阻止有人到剩饭，但是堵的次数明显减少了。

前公司干了四年多，守着饮水机了四年，每次空了都没人换，嗡嗡作响，只能起身去换，心态都崩了。
后来慢慢的觉得无所谓了，看见就去换了。
再后来就特别积极了，有一种照顾嗷嗷待哺的小动物的感觉。
而且多动动感觉颈椎腰椎都不会经常疼了。
我始终记得有一天我换了 6 桶水，平常也就大概 2-3 桶。
最开始的那两年真的感觉每天都在不爽，也跟公司反馈过多次，根本不 care ，还 PUA 我，说大男人多干点咋啦嘛。

直辖市，家楼下就有家幼儿园，普惠幼儿园，今年打算送孩子去上学就问了下，一共才招来 10 个学生。8 月底的时候给我打电话说不办了，要关了。又问了附近另两个普惠幼儿园，一个招了 18 个人 另一个 15 个。因为孩子还不到年龄上不了公立就没问公立情况，从朋友那了解到他们孩子去年入园时那个班也就 20 个学生。又问了私立的一个幼儿园，一共才招了 5 个孩子。以上都是小班

又不远，爬上去看啊

目前在外企，之前也觉得读写没问题就差不多了，进来后才发现，听不懂讲不了体验太差了，每天都想离职。关键是没有了话语权也没有了存在感。

就说不知道！ 卡在老婆那。
想起来就来气，以前的同事，本来就是两个不同的组，只不过就坐旁边，感觉关系还可以，问我了我就说了，那货反手就告诉 HR 了，后来领导找我谈话，我才知道忒不是东西了。