Betsy

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Betsy 最近回复了
18 小时 15 分钟前
回复了 feeeff 创建的主题 职场话题 35 岁危机,淘汰的应该就是我这种人吧?
发现问题,但不去解决问题。与年龄无关,不淘汰你那该淘汰谁呢 🧐
薪资翻倍是挺爽,但是能拿多久就不好说了。
系统搭起来,然后再把你裁掉,那可太酸爽了。
5 天前
回复了 shinonome 创建的主题 职场话题 课题组招人线上面试如何防止作弊
有些题,即便把答案放在面前,候选人也不一定看的明白。比如典型的贪心问题,动态规划问题,单调栈问题,若之前没深入思考过,面试时几乎看不懂代码含义。
@1sanewage 招到候选人了,现在不招了 🙏
先问下 web3 五险一金有没有拉满,如果他们不管,那么你最起码应该涨薪 60% 才划算。

其次,薪资差不多的情况下,优先选中厂,业务稳定,不随意裁员,会让你未来几年不用提心吊胆

你要说再过几年个人发展方向的话,还是稍安勿躁,五年前你能知道现在大模型这波潮流吗?
12 天前
回复了 SGL 创建的主题 职场话题 新人跳槽求指导
1. 可以广投简历试试水
2. 你投递过简历的公司会有你曾经的投递记录,所以即便广撒网也得慎重
我更好奇,这个 double 是怎么谈下来的。主动要 double ?还是 hr 主动给你加薪?
进去后大概率是转不到开发的,即便未来跳槽也是。

1. op 不是刚毕业的萌新,工作几年就要有工作几年的能力,你没在开发岗,对应的能力注定比不过一直在开发岗的人,那人家为啥不招更合适的人选呢?
2. 不晓得是哪家大厂,只要不裁员,一直在测试干着又如何?测试也有晋升机制,钱也不见得比开发少。
有点好奇,USDT 怎么变成合法的人民币
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