Span of control(管理幅度/控制幅度):指一个管理者在组织中能够直接有效管理的下属人数或直接汇报关系的数量。常用于讨论组织层级、沟通成本与管理效率。(在不同管理理论中也可能延伸指“管理者可有效覆盖的工作范围”。)
/ˌspæn əv kənˈtroʊl/
The manager has a span of control of eight people.
这位经理的管理幅度是八个人。
In a fast-growing startup, a wide span of control can speed up decisions, but it may also increase the risk of miscommunication and burnout.
在快速成长的初创公司里,较大的管理幅度可能加快决策,但也可能增加沟通失真和过度疲劳的风险。
span 原意为“跨度、范围”,来自古英语 spannan(拉开、延伸);control 源自法语/拉丁语系,含“掌控、管理”之意。合在一起的 span of control 直译为“控制的跨度”,在管理学语境中逐渐固定为“一个管理者可直接管理的人数/范围”。