KPI-driven

释义 Definition

KPI-driven（以KPI为导向的）：指工作、管理或决策主要围绕关键绩效指标（KPI, Key Performance Indicators）来设定目标、分配资源与评估成果。常用于商业与组织管理语境；有时也带有“过度追指标”的隐含批评意味。

发音 Pronunciation (IPA)

/ˌkeɪ piː ˈaɪ ˈdrɪvən/

例句 Examples

The team is very KPI-driven, so they track progress every week.
这个团队非常以KPI为导向，所以他们每周都会跟踪进度。

In a KPI-driven culture, employees may prioritize measurable outputs over long-term learning and customer trust.
在KPI导向的文化里，员工可能会更优先追求可量化的产出，而忽视长期学习与客户信任。

词源 Etymology

KPI 是 Key Performance Indicators 的首字母缩写，源自现代管理学与绩效评估体系；**-driven** 表示“被……驱动/以……为导向”。合起来的 KPI-driven 多见于企业管理与数据化运营语境，用来描述“指标驱动型”的管理方式。

相关词 Related Words

• Metrics-driven
• Data-driven
• Goal-oriented
• Performance-based
• Target-driven
• OKR
• Benchmark

文学与著名作品中的用例 Notable Works

• John Doerr《Measure What Matters》（《这就是OKR》）：讨论以目标与指标推动组织执行，常涉及“KPI/metrics-driven”式管理的对比与取舍。
• W. Edwards Deming《Out of the Crisis》：批评过度依赖数字指标的管理倾向（常被用于反思“KPI-driven”文化）。
• Jerry Z. Muller《The Tyranny of Metrics》：集中讨论“指标至上/指标驱动”带来的副作用，与“KPI-driven”语境高度相关。