Conflict Resolution

释义 Definition

“冲突解决”：指用沟通、谈判、调解等方式，化解个人或群体之间的分歧与对立，减少对抗，达成可接受的结果或共识。（常见于职场管理、教育、心理咨询与国际关系等语境）

发音 Pronunciation

/ˈkɒnflɪkt ˌrɛzəˈluːʃən/ 或 /ˈkɑːnflɪkt ˌrɛzəˈluːʃən/

例句 Examples

We need conflict resolution to keep the team working well.
我们需要冲突解决机制，才能让团队保持良好合作。

Effective conflict resolution requires listening carefully, naming the problem clearly, and agreeing on next steps.
有效的冲突解决需要认真倾听、清楚界定问题，并就下一步行动达成一致。

词源 Etymology

Conflict 源自拉丁语 conflictus（“碰撞、冲突”），与 con-（一起）+ fligere（打击）相关；resolution 源自拉丁语 resolutio（“解开、解决”），与 *re-*（再次）+ solvere（松开、解除）相关。“conflict resolution”作为组合短语在20世纪中后期的组织管理、心理学与和平研究领域中广泛固定使用，强调用系统方法把“对立”转向“可处理的问题”。

相关词 Related Words

• Mediation
• Negotiation
• Arbitration
• Reconciliation
• Compromise
• De-escalation
• Facilitation
• Peacebuilding
• Dispute
• Consensus

文学与著作 Literary Works

• The Handbook of Conflict Resolution: Theory and Practice（Morton Deutsch 等；“冲突解决”作为核心术语高频出现）
• Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In（Roger Fisher、William Ury；围绕冲突与解决路径展开，常以“conflict resolution”指涉相关方法）
• Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most（Douglas Stone 等；讨论人际冲突处理与解决策略，常出现该表达）