Coachability:可指导性;可被教练/导师培养与改进的程度。常用来形容一个人是否愿意接受反馈、调整行为并持续学习(也可指团队/组织的可培养性)。
/ˌkoʊtʃəˈbɪləti/
Her coachability impressed the manager.
她的可指导性给经理留下了深刻印象。
In a fast-changing workplace, coachability helps people absorb feedback, unlearn bad habits, and grow into new roles.
在快速变化的职场中,可指导性能帮助人们吸收反馈、改掉坏习惯,并成长为新的岗位角色。
由 coach(教练;指导)+ 后缀 -able(能够……的)+ 名词后缀 -ity(……性)构成,字面意思是“能够被指导的性质/程度”。该词在职场与教育语境中很常见,用于强调“接受指导并改进”的能力与态度。
Coachability 更常见于现代职场写作与管理类书籍,而非传统文学经典中作为高频词出现。你可能会在以下类型作品中看到它: