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我人在东京写代码，整理一下，建议按以下顺序找工作，总的来说，要先找交厚生年金的正社员、正式员工工作，然后是每个月都有全额工资拿的契约社员，最后才考虑派遣公司：
1 、高薪大型日企正社员（交厚生年金、长期雇佣、签证买房有利）
2 、高薪大型外企分部正式员工（交厚生年金、英语工作、非核心业务）
3 、低薪大型日企正社员（（交厚生年金、长期雇佣、签证买房有利）
4 、低薪大型外企分部正式员工（交厚生年金、英语工作、非核心业务）
5 、高薪小型日企正社员（交厚生年金、长期雇佣）
6 、高薪小型外企分部正式员工（交厚生年金、英语工作、非核心业务）
7 、低薪小型日企正社员（交厚生年金、长期雇佣）
8 、低薪小型外企分部正式员工（交厚生年金、英语工作、非核心业务）
9 、高薪日本人开的派遣公司正社员（交厚生年金、长期雇佣）
10 、低薪日本人开的派遣公司正社员（交厚生年金、长期雇佣）
11 、高薪外国人开的派遣公司正社员（交厚生年金、长期雇佣）
12 、低薪外国人开的派遣公司正社员（交厚生年金、长期雇佣）
13 、高薪日本人开的派遣公司契约社员（ 1-3 年合同，每个月有没有现场都拿全额工资）
14 、低薪日本人开的派遣公司契约社员（ 1-3 年合同，每个月有没有现场都拿全额工资）
15 、高薪外国人开的派遣公司契约社员（ 1-3 年合同，每个月有没有现场都拿全额工资）
16 、低薪外国人开的派遣公司契约社员（ 1-3 年合同，每个月有没有现场都拿全额工资）
17 、高薪外国人开的派遣公司（没有现场的也有待机费）
18 、低薪外国人开的派遣公司（没有现场的也有待机费）
19 、高薪外国人开的派遣公司
20 、低薪外国人开的派遣公司
1 、高薪大型日企正社员（交厚生年金、长期雇佣、签证买房有利）
2 、高薪大型外企分部正式员工（交厚生年金、英语工作、非核心业务）
3 、低薪大型日企正社员（（交厚生年金、长期雇佣、签证买房有利）
4 、低薪大型外企分部正式员工（交厚生年金、英语工作、非核心业务）
5 、高薪小型日企正社员（交厚生年金、长期雇佣）
6 、高薪小型外企分部正式员工（交厚生年金、英语工作、非核心业务）
7 、低薪小型日企正社员（交厚生年金、长期雇佣）
8 、低薪小型外企分部正式员工（交厚生年金、英语工作、非核心业务）
9 、高薪日本人开的派遣公司正社员（交厚生年金、长期雇佣）
10 、低薪日本人开的派遣公司正社员（交厚生年金、长期雇佣）
11 、高薪外国人开的派遣公司正社员（交厚生年金、长期雇佣）
12 、低薪外国人开的派遣公司正社员（交厚生年金、长期雇佣）
13 、高薪日本人开的派遣公司契约社员（ 1-3 年合同，每个月有没有现场都拿全额工资）
14 、低薪日本人开的派遣公司契约社员（ 1-3 年合同，每个月有没有现场都拿全额工资）
15 、高薪外国人开的派遣公司契约社员（ 1-3 年合同，每个月有没有现场都拿全额工资）
16 、低薪外国人开的派遣公司契约社员（ 1-3 年合同，每个月有没有现场都拿全额工资）
17 、高薪外国人开的派遣公司（没有现场的也有待机费）
18 、低薪外国人开的派遣公司（没有现场的也有待机费）
19 、高薪外国人开的派遣公司
20 、低薪外国人开的派遣公司
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