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xyx650
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对于这种只会赶工期的公司,大家怎么看?

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  •   xyx650 · 2019-05-15 00:28:20 +08:00 via iPad · 6058 次点击
    这是一个创建于 1780 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    广州某新零售行业小公司,去年开始开发一新零售项目,包括用户(微信)端,导购 app 端和管理中台三大部分。18 年 10 月上线以来,几乎每一次版本迭代都存在迭代周期太短,工期赶,需求不明确并且变更频繁等一系列非开发方面的问题。去年 11 月开始到现在,数次找技术经理,产品经理,总经理反应上述问题,都没有得到有效解决,并且他们都承认这些问题的存在,都说问题要逐步解决云云。今年 51 后,又接一个 erp 任务,需求没有,ui 没有,只有一个类似产品的原型,就拿这么一个东西出来就要求我们 996,呵呵哒。想问下大家对此等有何看法。如果是各位大佬会怎么做。

    ps:楼主苦逼 3 年前端🐶一枚,但好歹也是计算机出身,原型给的是一个 exe 的软件(个人猜测不是拿 c 就是拿 vb 之类的写的),要拿 Java 重写,融合到我们现在的管理中台系统里面。作为前端来说,没有需求又没有 UI 图,就连原型都是流程走不完整的(里面空数据,基本的 crud 只能看到新增的界面图,其他的全都呵呵哒),经理给的答复是自己理解(我连界面都进不去你让我理解呵呵哒?)。总之今晚找了经理谈话,要我为这种事倍功半的项目 996,我做不到。并且 51 后换了个总经理,现在的总经理是以前一个重要客户那边的产品老大,一来就把他们那边的规矩搬过来,什么上班按时打卡,平时加班只有晚饭补助,周末加班只能调休 balabala,并且之前的加班全部作废,tmd 去年国庆 7 天给你们加了 3 天的班和平时的辛苦全部被🐶吃了!
    话说回来其实技术经理人还不错挺好说话的,站在他的角度看他也承受着上面的压力,我表明我不 996 的态度后他也没说什么。但人总不能委屈自己来讨好别人,技术经理在我个人看来就是太好说话不会拒绝不合理的要求,什么责任都往开发团队上面揽。反正现在我是牙缝里挤出时间来刷面试题准备下家了,希望下家不会是个坑。
    53 条回复    2019-05-15 15:28:17 +08:00
    emeab
        1
    emeab  
       2019-05-15 01:16:19 +08:00
    新零售的都扯...
    ericgui
        2
    ericgui  
       2019-05-15 01:19:58 +08:00
    前端都很苦逼
    xiaotuzi
        3
    xiaotuzi  
       2019-05-15 02:09:39 +08:00 via iPhone
    要是我做的话,这种公司早点走为妙,谁知道那种项目是不是老板一时兴起想的,做到一半不做了,连预付款都没有的…
    当然如果资金足够,那…真香!🌚
    gowk
        4
    gowk  
       2019-05-15 07:21:57 +08:00 via Android
    这种傻逼公司早走为妙
    myther8888
        5
    myther8888  
       2019-05-15 07:52:18 +08:00 via iPhone
    走吧,没其他办法了
    Fule
        6
    Fule  
       2019-05-15 08:09:53 +08:00
    能走就走。这就是这个公司的”作风“,指望哪天突然变好不太现实,至少估计你等不到那天~这样的公司做出的产品也是质量堪忧,等上线了,客户 /用户不满,你们更是得各种加急修 bug,最后除非是上层靠关系维护客户,单靠产品很难挽留住客户,最终……
    sudanlan
        7
    sudanlan  
       2019-05-15 08:14:00 +08:00 via iPhone
    某国企,投标都是基本把整个系统做出来了……累死爹了……最后还不一定中标……我特么心累了
    babedoll
        8
    babedoll  
       2019-05-15 08:24:29 +08:00
    工期赶前端还算好,后端真的叫快要死了。。。
    ferock
        9
    ferock  
       2019-05-15 08:26:19 +08:00 via iPhone
    多快好省


    这种传统,现在国人只习惯了快和省。
    一个人一天,一个 erp,呵呵哒…
    yalin
        10
    yalin  
       2019-05-15 08:28:29 +08:00   ❤️ 1
    子曰:“道不行,乘桴浮于海
    pierswu
        11
    pierswu  
       2019-05-15 08:31:23 +08:00
    我之前做过情况类似的项目,前期 PM 排着胸口说业务他都熟,结果到了中后期才发现他在忽悠人,生不如死。还好后来我离开了
    reus
        12
    reus  
       2019-05-15 08:37:04 +08:00
    有一些公司注定要失败的,很明显这家就是其中之一。不走你图什么?
    zhang1215
        13
    zhang1215  
       2019-05-15 08:40:29 +08:00
    六字真言送上
    guiling
        14
    guiling  
       2019-05-15 08:55:28 +08:00 via Android
    @zhang1215 do or go?
    ThomasZ
        15
    ThomasZ  
       2019-05-15 08:55:32 +08:00
    反正能用, 反正员工加加班不没啥意见, 反正现在钱赚, 反正用户都时人傻钱多
    反正这种公司会死
    jingyulong
        16
    jingyulong  
       2019-05-15 09:01:32 +08:00
    总经理,不,应该叫老板。

    我跟他提建议改进目前工作流程,哪怕是一点点的时候,他说目前我们公司的规模不需要你说的这些东西。

    有技术经理,工作五年的程序员。分配的任务也是需求不明确,工作量不明确。等工期到了,才发现要赶工了,然后就是无偿加班。前面干嘛去了?

    做的东西,不管好坏,做完就好。对做完的东西没有一点成就感。

    什么大公司螺丝钉,小公司锻炼人,都是屁话。

    如果不是精英团队,有经验的的创业公司,连夜卖挂票走。。。。。

    大公司,真香~
    sagaxu
        17
    sagaxu  
       2019-05-15 09:04:39 +08:00 via Android
    你不是一样干的津津有味
    GM
        18
    GM  
       2019-05-15 09:10:02 +08:00
    bool 走人 = 忍 | 滚;
    if(走人) {
    do 滚();
    }else {
    do 忍();
    }
    daguaochengtang
        19
    daguaochengtang  
       2019-05-15 09:15:51 +08:00
    六字真言?
    lcy630409
        20
    lcy630409  
       2019-05-15 09:16:25 +08:00
    你说的这个跟我之前有家公司差不多
    平时慢慢悠悠 没人管
    等客户找到头上来的时候就拼命催开发
    然后以公司的开发水平 做不出来的产品 拼命接下来,然后丢给技术(没有产品经理 没有技术经理),让技术和客户沟通,技术又没权利答应什么,客户一会这修改 一会那添加
    总结了一下 就是以赚钱为主,能长流就长流 不能就一锤子买卖,能赚到就行 虽然最后没有赚到什么
    xyx650
        21
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 09:47:06 +08:00 via iPhone
    @ericgui 说句良心话,其实后端也苦逼。只是这种只会站在公司产品层面拍脑袋的决策,我是服了
    xyx650
        22
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 09:47:53 +08:00 via iPhone
    @xiaotuzi 不管资金足不足够,还是🐶命要紧
    xyx650
        23
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 09:49:09 +08:00 via iPhone
    @Fule 感谢大佬回复,已经在着手准备了
    xyx650
        24
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 09:51:11 +08:00 via iPhone
    @babedoll 前后端都一样苦逼,前端做页面连 ui 图都没有,业务流程完全靠猜,呵呵哒
    xyx650
        25
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 09:51:53 +08:00 via iPhone
    @sudanlan 都是苦逼的打工人....
    xyx650
        26
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 09:52:33 +08:00 via iPhone
    @ferock 大佬比我们还牛逼……
    tankren
        27
    tankren  
       2019-05-15 09:53:03 +08:00   ❤️ 1
    没有流程没有管理的公司,早晚歇菜
    blackccc
        28
    blackccc  
       2019-05-15 09:57:02 +08:00
    我朋友进了一个小公司,只给图片,看图片做需求,真的搞笑
    babedoll
        29
    babedoll  
       2019-05-15 10:06:55 +08:00
    @xyx650 兄弟一样啊,我刚工作的时候没产品经理,老总掏出一个网站直接说照着做。崩溃啊。
    ferock
        30
    ferock  
       2019-05-15 10:07:50 +08:00 via iPhone
    @xyx650 回帖里一些许夸张。


    实际情况是,公司只有 2 种沟通内容。
    1. 不论什么项目,可不可行,一个工作日内必须给项目时间点,拍脑袋也要给一个。
    2. 可到了时间点,只会问,为什么没完成?没完成就是,你不靠谱,能力不行
    xyx650
        31
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 10:09:41 +08:00
    @pierswu 国内 PM 基本都是大忽悠,然鹅我们现在赶这个鬼东西都不经过 PM 的
    xyx650
        32
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 10:15:19 +08:00
    @reus 我也不图什么,公司给我发工资,工作时间内我干好自己的活,就这么简单。虽然这样说好像不太负责任,公司成功了业绩好了也没见给我们发什么奖励,但失败了也就没我们什么事了。
    xyx650
        33
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 10:18:04 +08:00
    @ThomasZ 不是加班没意见,私底下我们聊天的时候都吐槽这些杂七杂八的,只是他们不敢说而已。
    xyx650
        34
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 10:19:03 +08:00
    @jingyulong 感谢大佬的血泪史总结,已经在准备了
    xyx650
        35
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 10:19:46 +08:00
    @sagaxu 我没干的津津有味,我只是拿了工资做好份内的工作而已
    AmberJiang
        36
    AmberJiang  
       2019-05-15 10:20:22 +08:00
    @ferock 对对对 就是这样的 所以我马上就溜了
    xyx650
        37
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 10:20:49 +08:00
    @lcy630409 嗯,反正已经决定要滚了,以后公司发达了或怎么样都与我无关
    littlebaozi
        38
    littlebaozi  
       2019-05-15 10:22:09 +08:00
    @lcy630409 和我现在公司的情况简直一模一样
    xyx650
        39
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 10:22:53 +08:00
    @blackccc 对于前端来说,你们至少还有图,我们现在是毛都没有,还美名其曰不懂的不会问吗? 我 tm 问了你能给我需求文档?你能给我 ui 设计图?呵呵哒了
    xyx650
        40
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 10:23:57 +08:00
    @babedoll 国内小公司基本都这个尿性。。。。
    clifftts
        41
    clifftts  
       2019-05-15 10:29:47 +08:00
    前端好歹还能看看图,我后端都不知道你要干嘛就让我开始提供接口,摊手
    xyx650
        42
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 10:38:33 +08:00
    补充说一下,跟技术经理聊这个事,他给的理由是,站在公司领导层面,要把 erp 这个项目赶出来,参加 6 月份阿里云那个什么鬼新零售大会。我提了我的想法是,一个成熟的项目,一套完整的流程走下来,应该是前期市场调研,需求分析,需求确认需求评审 balabala 之类,然后才到技术这边开发,最后通过测试才算合格上线。他也同意我这个说法,但就是以时间紧迫,公司层面怎么怎么样之类的理由,把其他环节全部砍掉,只剩下开发码代码这个环节。反正最后我们谁也说服不了谁。(你站在公司的层面去筹划这个项目,那我们底层开发的层面就不用管了?要求我们给公司卖命,没有任何表示,连该有的加班费都没有。说我们遇到困难不会积极去寻求解决方法,美名其曰没有需求没有 ui 图还是锻炼我们的能力,我是呵呵哒无言以对了)
    xyx650
        43
    xyx650  
    OP
       2019-05-15 10:41:55 +08:00
    @clifftts 他给的参考软件模型是 c 端的,现在是要做成 b 端 web 形式,用的 vue+ele ui,图你可以说有也可以说没有,只是知道这个页面有两个按钮,有一个列表,其他没了。。。。并且 crud 只能看到增加的页面,流程都走不完。
    Raymon111111
        44
    Raymon111111  
       2019-05-15 10:53:05 +08:00
    还是那句话

    不喜欢可以离职
    butterfly1211
        45
    butterfly1211  
       2019-05-15 11:25:47 +08:00
    小公司都这笔德行,跑路吧
    lccgsn
        46
    lccgsn  
       2019-05-15 11:35:06 +08:00
    小公司都这样 老板不会让你闲着 使劲折腾
    VaneHay
        47
    VaneHay  
       2019-05-15 11:40:25 +08:00
    @emeab 新零售确实是扯蛋。17 年进了一家公司,化妆品行业,老板各种吹,各种忽悠,最后忽悠倒闭了。幸亏跑的快。。。
    zibber
        48
    zibber  
       2019-05-15 11:46:25 +08:00
    你们还有产品,我们啥也没有,需求就是口述,交互都是自由发挥
    musketeers
        49
    musketeers  
       2019-05-15 13:35:42 +08:00
    苦逼呀!
    learnshare
        50
    learnshare  
       2019-05-15 13:39:08 +08:00
    有耐心的话,一点一点做起来。有问题找人确认和沟通,逐步细化
    都是学习和锻炼
    OKbexx
        51
    OKbexx  
       2019-05-15 13:49:49 +08:00 via Android
    店有客?
    ferock
        52
    ferock  
       2019-05-15 15:16:18 +08:00 via iPhone
    @xyx650 啥都没,那代码用口述的可以吗?为啥,就代码必须有?这和血汗工厂里对待劳工有啥区别
    pancl
        53
    pancl  
       2019-05-15 15:28:17 +08:00
    @blackccc 也是。。
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