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Judoon
V2EX  ›  职场话题

投了简历然后去现场面试时填的表格你们会认真填写吗

  •  
  •   Judoon · 2018-07-17 11:11:43 +08:00 · 6130 次点击
    这是一个创建于 2081 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我觉得主要的一些信息有就行了,详细的也可以在投递的简历里面看。

    表格里面具体什么家庭住址,籍贯,名族,婚否等等有必要都写上吗?

    今天去了个初创小公司,也没有具体的技术主管(估计还没有吧),上来就是 HR 面的,一直逮着我表格没好好填说个没完。我说简历上有的东西,而且更详细,我没必要重复写。

    中间她问我住哪,我说住的不远。然后她好像很生气

    • -你赶时间吗?
    • -我没必要告诉你我住哪个小区吧
    • -我也没问你住哪个小区
    • -对啊,那我回答不远是不是就足够了

    聊到后来又扯到我表格没填完的事情上

    • -你这样的表格我们老板看都不会看的
    • -哦,你们老板不看简历只会看这个表格吗
    • -你看,我一直在想要好好沟通,你不配合。不然我早就可以请你先回去了
    • -行吧,不用你请,我走人,打扰了。

    确实我的态度也不好,可是我觉得我的态度是取决于对方的。上来一副很叼逼的样子,谁会喜欢。

    32 条回复    2018-07-18 10:18:54 +08:00
    yincha0419
        1
    yincha0419  
       2018-07-17 11:52:48 +08:00
    emmmmmm。。。
    takato
        2
    takato  
       2018-07-17 11:54:58 +08:00
    晒出你的 BTC 账户把他憋死:)
    wadjj
        3
    wadjj  
       2018-07-17 11:55:45 +08:00 via iPhone
    面试从来没有被要求填表格,你去的都是什么样的公司……
    sSsSsSs
        4
    sSsSsSs  
       2018-07-17 11:56:54 +08:00
    哈哈哈,我上次没填身份证号和父母信息,给 hr 的时候,她也说我不好好填,我就说这些信息与公司面我没有任何关系。接着技术面,技术说他觉得我很 ok,但技术主管不在,下周来复试,然后就没有然后了
    zcjfesky
        5
    zcjfesky  
       2018-07-17 12:00:12 +08:00 via Android
    你说你对着 hr 抬杠是要干嘛呢… hr 说你填的不够你就填呗…
    wzdhwl
        6
    wzdhwl  
       2018-07-17 12:03:44 +08:00 via iPhone
    以我多年的面试经验,我从来不填,什么证明人同事啥的,从来不填。最烦还要填别人电话号码的,现在工作也从来不会用到电话联系
    katsusan
        7
    katsusan  
       2018-07-17 12:21:14 +08:00
    以这个为例:

    >中间她问我住哪,我说住的不远。然后她好像很生气

    > -你赶时间吗?
    > -我没必要告诉你我住哪个小区吧
    > -我也没问你住哪个小区
    > -对啊,那我回答不远是不是就足够了

    如果你面前是个搞技术的,可能这样的回答对方感到并无不妥,
    因为技术人员一般并不 care 你住在哪。
    但对面是个 HR 的情况下应该是想在老板面之前尽量了解你,
    ”住的不远“这种回答对于她所期待的信息量之间有较大落差并且
    给予一种我并不想回答你的感觉。如果 lz 不想透露详细地址的话
    可以大概说下比如”某某区那里,要坐 xx 号地铁,到这里大概要
    多少分钟“。

    当然如果 lz 的确从心底讨厌这个 hr 当我上面没说。
    jamfer
        8
    jamfer  
       2018-07-17 12:24:29 +08:00 via iPhone
    1,这个 hr 水平不高。2,楼主并不是十分在意这个工作机会
    Z1076
        9
    Z1076  
       2018-07-17 12:42:29 +08:00 via iPhone
    除了姓名和手机号码,其他的都是瞎写应付。反正他们也不会看,走个过程罢了。
    98jiang
        10
    98jiang  
       2018-07-17 12:51:49 +08:00
    随便写的
    tedchen
        11
    tedchen  
       2018-07-17 12:59:04 +08:00
    hr 可能是被要求要填的,他可能也没办法
    FFLY
        12
    FFLY  
       2018-07-17 13:00:24 +08:00
    V2 现在这都什么风格,表格不好好写,上面还一群跟风的。我就好奇,你乱写信息什么的,遇到认真做背调的公司,你怎么办?

    还是说现在技术岗都是只看技术面就行了,完全忽略个人面的了?
    ZSeptember
        13
    ZSeptember  
       2018-07-17 13:00:54 +08:00 via Android
    一般就填一些无关紧要的信息。除非很想进。。。
    bk201
        14
    bk201  
       2018-07-17 13:05:20 +08:00
    你不填就对于人事来说将来就是一个不服从的毛刺,意味着难以管理,自然不会要你,其实都是形式,瞎填就好,这种公司 hr 权利太大我都是拒绝的.
    luob
        15
    luob  
       2018-07-17 13:11:45 +08:00   ❤️ 4
    初创公司敢把 hr 面放在第一面也是厉害,这样能招到技术就见鬼了
    xenme
        16
    xenme  
       2018-07-17 13:20:42 +08:00 via iPhone
    @FFLY 背调从来都是基本确定要你了,才开始背调,没见过第一次就填详细家庭住址身份证户口本啥信息的,有这样的细节不填或者走人
    luob
        17
    luob  
       2018-07-17 13:28:58 +08:00   ❤️ 1
    我又想了想,这公司可能真的不打算招人。hr 想混点 kpi,所以把填表这个事看得重。
    Judoon
        18
    Judoon  
    OP
       2018-07-17 13:39:21 +08:00 via Android
    @katsusan 因为这是中间问的,前面聊下来已经没好感了
    lauix
        19
    lauix  
       2018-07-17 14:05:23 +08:00
    刚找工作的时候很认真的填,现在果断不填,等公司要了我我在补充,不要我,我写那么详细干嘛?凭什么隐私问题写给他们
    MithrandirW
        20
    MithrandirW  
       2018-07-17 14:11:23 +08:00
    又不确定入职,背调什么?不确定进的公司就不应该填写过于详细的信息
    FFLY
        21
    FFLY  
       2018-07-17 14:15:51 +08:00
    @xenme 稍微制度完善一点的公司,乱填都是作死。HR 工作中很重要的一部分,信息真实性。你面试乱填,难道确认要给你发 offer 之前,再问你要背调信息,要见证人?那你给的见证人提供的信息的真实性,怕是早就提前安排好了吧?如果面试的时候连之前的就职经历的见证人信息都不敢给,这样的求职者,在 HR 眼力就有个大大的问号了,对你信息的真实性可以表示严重怀疑。

    至于身份证什么的信息,那的确是信息收集过度了,但是也很少见有公司面试要身份证号码的。

    不过,楼主这个,要住址,我觉得没什么问题,HR 也没要你详细到门牌号。对于 HR 来说,也要看看员工的通勤时间,住的太远的员工,是要考虑的,因为做不长,或者上班迟到等因素,会大一些。
    anyele
        22
    anyele  
       2018-07-17 14:16:41 +08:00 via Android
    看到了很多应试教育很认真的人
    daigouspy
        23
    daigouspy  
       2018-07-17 14:20:46 +08:00 via Android
    以前去一家公司面试,开始就让我填表写往上两代的所有信息,我转身就走了。
    tyrealgray
        24
    tyrealgray  
       2018-07-17 14:28:54 +08:00 via Android
    @FFLY 制度完善的公司不可能叫你去了填表,这公司基本的对面试者的尊重都没有
    Judoon
        25
    Judoon  
    OP
       2018-07-17 14:34:01 +08:00
    @tyrealgray 填表是正常的,无可厚非,但是我觉得在确定要你之前台注重这个完全是本末倒置
    FFLY
        26
    FFLY  
       2018-07-17 15:06:51 +08:00
    @tyrealgray 敢问您在哪高就啊?国企私企上市公司我都面过,欧美百强企业,我也面过,除了表格语言不同,还都让我填了表,欧美那家表格后面还有 10 题心理测试题。感情都是基本尊重都没有?制度完善的公司面试邀约都是 HR 的 KPI,填的表格都是建档保存的,录取流程上甚至有的公司,需要用人部门最后在你写的表格上签字确认的。招聘网站那么多家,简历样式信息完整度都不同,难道能拿你所谓的简历建档?

    不懂就不懂,装来装去,闹什么笑话。
    CFO
        27
    CFO  
       2018-07-17 15:19:32 +08:00 via Android
    @FFLY 我在某央企 还真没遇到在面试前就要详细填表的国企 外企也没遇到过 都是要给 offer 了才需要详细信息做背调 入职后补充更详细的信息
    你遇到的不是全部 更何况这也不是什么必须规定的行为 所以别人说的情况没必要全盘否定 想抬杠欢迎找我
    ii4Rookie
        28
    ii4Rookie  
       2018-07-17 20:13:32 +08:00
    @FFLY 老铁,本来没有登录的 但是看到你的回复我就想登录说一句,那些表格大部分都有身份证那一栏。还有乱填是不对的,但是你要身份证,家庭几个人?父母干什么的?父母电话多少?背调好像不需要这些吧? 背调无非就看你工作经验、学历是否真实而已。又不是面谷歌,还要你填那么多隐私。哈哈哈
    我生怕别人知道父母的电话,我怕被诈骗什么的。
    wobushizhangsan
        29
    wobushizhangsan  
       2018-07-17 20:22:21 +08:00 via Android
    我上次还把我爸手机号写上了,马丹的给我爸打电话。
    FFLY
        30
    FFLY  
       2018-07-17 21:47:27 +08:00
    @CFO @ii4Rookie 我没有抬杠的意思,只是想说,乱填这个事,不可取。而且我也说了,是有部分表格存在信息收集过度的问题。但是我目前遇到的表格,还真没有上来就要父母信息的,那个一般只有入职后补充信息的时候才有,而且我只在国企的时候,有要父母信息,私企根本要都不要。

    但是我认为,楼主说的那几个信息,都属于合理信息收集,而且基本每家都会要的。

    1. 家庭住址,这个我前面已经说了,一般主要用来判定通勤时间的。另外,早期还有些“大企业”会邮寄纸质 offer,当然现在肯定是都电子邮件了。
    2. 籍贯,这个其实就是了解下面试者是不是本地人。魔都这边有奇葩公司,不收本地人,不知道其他城市是不是也存在。
    3. 民族,某些少数民族很多企业不收,其中牵扯到的问题,就不多说了,敏感。
    4. 婚否,这个一般主要针对女性,已婚未育之类的,都是 HR 重点筛查对象。至于男性的话,如果早早成家,有些 HR 会认为,这样的男性更成熟,工作上会更稳定。

    本身求职面试,对于求职者和单位来说,就是双向选择,单位合理的收集一些信息,用于优选求职者,这是很正常的也是不可避免的。如果你反感,可以不选择这家公司,但是乱填,那就是职业道德问题。至少我遇到的表格,最后都会有一句,本人承诺对以上所填信息的真实性负责,这样的条款。你既然签字了,那就要对真实性负责,如果信息作假,那么不管最后有没有被发现,我认为这样的员工,都是最 LOW 的。
    mingyun
        31
    mingyun  
       2018-07-17 23:01:03 +08:00
    关于家庭的一般不填
    qingfengxm
        32
    qingfengxm  
       2018-07-18 10:18:54 +08:00
    身份证号写毛线,还不知道能不能要呢
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