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n1a0t1t2a
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这么浮躁!现在应届生该何去何从?

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  •   n1a0t1t2a · 2018-04-06 09:28:28 +08:00 · 3677 次点击
    这是一个创建于 2184 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    大家觉得应届生是一定要挤破头去 AT 这种一线学习技术经验,顶着高压,拿着高工资,事业刚开始就没有自己的生活呢?

    还是去一家技术实力尚可,薪资一般,工作比较轻松的外企或者中型企业干几年再跳槽?

    是否去了一线大公司,就一定能够学到技术,成功积累经验?还是也有很大几率也在不断加班和重复工作中?人困马乏之后,导致自己的自学时间和思考时间都没有?

    工作后的学习和经验积累公司的业务中一定能带给你吗?还是其实都是扯淡,技术的学习和经验积累的大头还是要靠自己去摸索?

    求大佬们分享分享自己的经验,已收到这两类的实习 Offer,自己比较纠结,问问 V 站师兄师姐们的意见。

    17 条回复    2018-04-08 15:16:45 +08:00
    n1a0t1t2a
        1
    n1a0t1t2a  
    OP
       2018-04-06 09:41:20 +08:00
    其实也思考了很久,想来看看大家的真实想法。
    sw10
        2
    sw10  
       2018-04-06 09:53:11 +08:00
    /go/career

    移动到『职场话题』节点比较合适。
    n1a0t1t2a
        3
    n1a0t1t2a  
    OP
       2018-04-06 10:12:09 +08:00
    @sw10 谢谢 已经移动过去了
    AntiGameZ
        4
    AntiGameZ  
       2018-04-06 12:55:08 +08:00
    首先凡事无绝对。

    你去几家大公司,流程相对清晰,人员水平相对较高的情况下,你也有机会接触到更好的资源,碰到更好的项目。

    中小型企业行不行,首先你了解的途径少了,BAT 的好和坏,网上讨论了无数遍,各个社区也都能碰到在这几家上班的人,你有足够素材去掂量。中小型企业如果你缺乏了解途径,遇到坑的几率就会比较大。

    外企要根据行业,规模,母公司所在国分开来讨论。不展开说了。

    --

    没什么执念和特别的了解的情况下,我 vote AT。
    zmj1316
        5
    zmj1316  
       2018-04-06 16:39:57 +08:00 via Android
    小公司多数情况是打杂,大公司好歹有个名头,打杂也是去大公司的好啊。况且大公司更加分得出资源来带实习生,打杂几率低一些。
    wingjay
        6
    wingjay  
       2018-04-06 21:34:46 +08:00
    选择优先级:
    1. 国外名气如 Google FB 等;
    2. 国内靠谱的有技术氛围的独角兽公司,如前 Google 员工创办的 xx 公司,注重培养新员工,能快速成长;
    3. 国内大厂 AT 等;
    4. 其他
    814084764
        7
    814084764  
       2018-04-06 22:12:33 +08:00
    这个完全看部门做的事情。
    不是因为是 BAT 就牛逼,小公司就不行。
    我现在就在楼主所提第三点的困境中。
    hotsun168
        8
    hotsun168  
       2018-04-07 08:32:58 +08:00 via iPhone
    恕我直言,自我驱动和环境没关系,我同学的女儿不到一岁,每天下班哄孩子睡觉之后还会写一两个小时代码,周末也会开发个人的项目,他比我们其他人进步都快。
    okampfer
        9
    okampfer  
       2018-04-07 11:08:35 +08:00   ❤️ 1
    大小公司能学到的东西是不一样的:
    大公司更有可能学到规范的流程。
    小公司更有可能学到更广范围的技术。

    大小公司各自的弊端:
    在大公司更有可能是做一颗螺丝钉,组织结构、人际关系错综复杂,想拿高薪不难但升职难。
    在小公司更有可能需要你独当一面,因为人少组织结构可能比较扁平化,你的价值更容易凸显。

    但是这些都不是绝对的。有的小公司也有规范的流程,因为主导流程的人靠谱。有的大公司刚成立一个新团队,组织结构还没那么复杂的时候,你参与进去,可能可以主导技术选型,甚至往上挪动的机会都是有的。有的小公司可能是一帮想玩票的人开的,养肥了韭菜就割了跑路,所以管理简单粗暴,进去了价值体现不了反而可能拿不到应得的报酬。唯独加班这点,我觉得国内的民企无一例外给员工留的自己的时间很少,想要挤时间给自己真的很难。

    大中有小,小中有大,你可能需要大小公司都待过才能解答你自己的疑惑了。
    pusidun
        10
    pusidun  
       2018-04-07 11:26:00 +08:00
    1.厉害的是人
    2.市场经济下劳动力是商品,光环效应
    wintercoder
        11
    wintercoder  
       2018-04-07 13:00:02 +08:00
    一开始就能去大厂的去大厂好,刚毕业就养老,怕你多年后调不回大厂了
    UIXX
        12
    UIXX  
       2018-04-07 14:24:11 +08:00
    是的,就是那么浮躁,能去是一定要去的。
    大公司层级多,关系复杂,职业上升存在较强的竞争。
    小公司制度不健全,抗市场压力能力小,牛人没那么多。
    咋看下来都有优有劣,但为什么还是推荐去大公司。因为去大公司以后会有更小的职业选择成本,因为:
    1、公司名头
    2、牛人圈
    3、业务的规模
    4、管理的规范化
    5、薪资
    无论是在大小公司,人都会在某个时候遇到瓶颈,大公司能给你未来更好的竞争力。试问,两个能力一样的人,一个来自大公司,一个来自小公司,哪个更受 HR 或者猎头的青睐呢
    n1a0t1t2a
        13
    n1a0t1t2a  
    OP
       2018-04-07 16:14:55 +08:00
    @okampfer 谢谢您的解答,我说的中小公司不是那种刚刚创立的,是指体量也有一定规模,相比 AT 小,比如像有赞、酷家乐等等这种,名气不是非常大,但是也已经在行业内深耕了几年了的公司。
    至于外企,我个人现在可能更加偏向一点,例如微策略等等,已经上市并且工作相对轻松,可以多余很多时间自我学习。
    n1a0t1t2a
        14
    n1a0t1t2a  
    OP
       2018-04-07 16:18:08 +08:00
    @wintercoder 谢谢您的回答,但是我感觉现在大家说的“养老”,就是指工作轻松,竞争不大这种状况。反而压力超大,加班超多,被认为是“奋斗”“拼搏”?
    faithlove
        15
    faithlove  
       2018-04-07 17:04:51 +08:00 via Android
    知乎上已经讨论过了,首选大公司,具体理由可以去知乎相关话题看看
    wintercoder
        16
    wintercoder  
       2018-04-07 18:10:02 +08:00
    @n1a0t1t2a #14 压力也没那么大... 看你 13 楼说的是偏创业公司,加班不一定比 AT 少..
    specita
        17
    specita  
       2018-04-08 15:16:45 +08:00 via Android
    两年大公司,1 年小公司路过。说实话,能不能学到东西快速提升主要靠自我驱动,不是大公司一定好,但刚毕业还是去大公司吧,坑的几率小,简历也更好看,换公司也方便得多。
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