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dagon 2012-07-13 13:18:38 +08:00 2
没有技术在手,当你自己有足够好的技术了,其他什么自信的问题就不是问题了
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bigporker 2012-07-13 13:21:04 +08:00 1
招聘应届生,一般还是看基础和学习能力,以及对这个行业的热情
你可以在简历中对这些方面强化下,另外面试的时候多侧重这些方面 |
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Coda 2012-07-13 13:23:33 +08:00 1
要经历过一个阶段的, 我刚毕业时候也整天的出去面试~ 虽然现在还是在一个小企业... lz不要灰心. 一定要有自信, 努力学习吧, 充实自己! 前期适当的去个企业练练手也不错, 之后有经验了在跳槽~
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Just1n 2012-07-13 13:24:13 +08:00 1
应届生对能力要求应该不是很大吧?我觉得一个公司对应届生看中的更多的是『可塑性』。
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ruochi 2012-07-13 13:27:04 +08:00 1
没事多兼职,或者参加一些项目,不一定要收费,要的是经历
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eric_q 2012-07-13 13:36:25 +08:00 1
其实你也可以直接问 HR 或者面试官,你的短板在哪里,一般来说对方都会给你一些中肯实用的建议。
或者你把你的一些面试经历写一写,大家可以帮忙分析,也可以给后来人以参考价值。 设计的话,你可以贴一些作品上来。 |
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vanemu 2012-07-13 13:38:56 +08:00 1
有拿得出手的作品很重要。
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ElmerZhang 2012-07-13 13:52:17 +08:00 1
直接问面试官,你到底哪里不足
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eyeplum 2012-07-13 13:56:26 +08:00 1
我觉得不一定都是能力是否“足够”的问题,很可能是能力是否“匹配”的问题。换句话说不一定是程度不够,很可能是方向不同。是不同,不是不够,没有高下之分,只是选择不同。当然,作为求职阶段,你和用人单位的选择不同,显然你应该迁就单位(除非你觉得可以自己创业)。从这个方面来看,我觉得你可以尝试再多了解一下想进的行业和公司的细节。
另外一个方面,面试虽然分一二三四五面,但是不一定到五面的战绩就好过一面,因为不同场次的面试并不一定是按照考察深度来排列的,好比学校考试第一场考数学,第二场考英语等等,仅仅是基于考察内容的不同,因此不要太在意“战绩”。 这是我刚毕业找工作时碰壁后的体会。 |
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zxwind 2012-07-13 14:05:17 +08:00 1
经验应该不是对应届生有很强的要求,能力问题可以问面试官,至于谈吐什么的我觉得在终面或HR面才起作用吧
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Xiaomajia OP |
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benzhe 2012-07-13 14:19:53 +08:00 1
最近我也在面试,有些小经验。每次面试都是学习,从交流中能让你了解到公司更在意应聘者的哪些能力(基本上每个公司对这些基本能力都有要求),并且在下一次面试前赶紧补习;开始先选择小公司,后面再选择规模较大的公司,因为积累了前面的经验可以让你更得心应手。
然后接到二面通知的时候还有一件事必须做,就是根据一面对方的描述,去找这家公司相关业务的详细介绍。 如 @ElmerZhang 所说,对于一些靠谱的公司,在面试完之后记得留下面试官的联系方式(最好是邮箱),待确定对方放弃你的时候,联系对方问自己的不足。 另外,大多数公司招人,一般他们会面几个人,综合评估后再选择最优秀的那个,也就是说可能并不是你不够优秀,而是同时比你更优秀的人。这也是他们说不能给你准确答复时间的原因。 |
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thinkinnight 2012-07-13 14:22:19 +08:00 1
有没有问题回答不上来的,还有针对要求一条条比对看看还有哪些不符合的
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ahu 2012-07-13 14:33:07 +08:00 1
@Xiaomajia “我的直接联系人基本都不是面试官”这个说法不对,说明你很看不上面试你的人呀!你不信任他们,你又怎么能指望他们让你过呢?我所谓的“信任他们”是说,你完全可以真诚的请教他们指点你
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Xiaomajia OP @ahu 不是很懂你说的这个逻辑是怎么回事
我要表达的是“每次电话,或者邮件通知我面试的,见面后就把我领给其他面试官了,而我并没有这位直接面试官的联系方式” |
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nigelvon 2012-07-13 15:01:17 +08:00 1
大公司面试都会把面试反馈做成报告的,你尝试看能不能让和你联系的那个人帮你看一下为什么。他如果是hr的话一般会经手这些反馈。
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lcxz 2012-07-13 15:07:36 +08:00 2
@eric_q
@ElmerZhang 一般情况下,如果你问面试官自己不足之处,也不会正面回答你或者会反问你。 @Xiaomajia 面试之前还是做足功课,面试尽量要表现你自己特长,不要被面试官的问题牵着走,最重要还是你的自信. 机会人人有你是否已经准备好了. |
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ahu 2012-07-13 15:15:13 +08:00 1
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lww 2012-07-13 18:26:47 +08:00 1
最近也疲于面试中,同感,我是真受挫了。。但我觉得大多是因为自己没有公司实习经验的原因,即便没有实习经验,自己亲自开发过一些小项目也是可以的。毕竟如果公司招应届生,还是有点经验比较容易上手。我想我不能盲目地去面试了,只能多学习,提高自己的能力了。Good luck!
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