这是一个创建于 3547 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
目前公司已经上市,股价每股 100 元(大概),然后公司给一部分管理者还有核心人员进行股权激励,每股员工需要出50%的价格来购买,也就是员工每买一股,需要50块钱,然后公司的条件是,
14~16年营业收入分别较13年增速不低于40%、90%和150%,净利润增速不低于30%、60%和100%,即三年复合增长率分别不低于35.72%和25.99%。
激励对象可以在未来 36 个月内按 30%:30%:40%的比例分三期解锁。
当然还有绩效考核,但绩效考核一般都会通过。
请大家有经验的帮忙出出主意。自己没经验,不知道如何办。
如果还有需要其他信息,我还会补充。
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xinple 2014-09-02 08:59:15 +08:00 1
根据自己经济情况买啊,按照楼主的这个公司营收情况,三年应该公司股票不会出现大跌,甚至还能涨,这个收益绝对比目前市面上任何理财产品年化收益高哇。要是三年后涨到150啥的,那就更赚了。
不过上市后给股权纯粹是一点小回报了。一般是上市前就谈好股权啥的,有的公司还直接送,一上市就能来个10倍以上的回报,但很多不一定能上的了市,股权就啥用没有。
楼主这个么感觉还是可以的,毕竟已经成功上市了,公司要是实打实的,没啥泡沫,基本就是送你这笔钱了。要是公司有泡沫,那倒要小心,上市后退市或者持续跌的也是有的。
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yimity 2014-09-03 20:19:38 +08:00
@ xinple 谢谢啊,目前公司在行业中的位置还算可以,其实算软件中间商吧。不过处在底层,接触到的信息毕竟有限。所以也不好决断。
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