V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
pyplayer
V2EX  ›  职场话题

小公司,有没有自动离职,又拿失业金的,是不是要和老板去商量开除自己

  •  
  •   pyplayer · 58 天前 · 744 次点击
    这是一个创建于 58 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    WenJimmy
        1
    WenJimmy  
       58 天前
    社保不查是不是被开除吧,离职证明也不能写开除,离职了就正常申请
    defunct9
        2
    defunct9  
       58 天前
    不用啊,跟 HR 说好减员的时候选被动离职。
    pyplayer
        3
    pyplayer  
    OP
       58 天前
    打错字了 主动离职 不是自动离职。。
    brader
        4
    brader  
       58 天前
    公司给你社保减员的时候,选 非自愿离职类 的原因,即可线上直接申请。前提是公司愿意配合。这种事情一般风险不大,可能小公司愿意干吧,你和公司协商好来,可以解释说是:双方协商一致,公司提出解除合同。
    如果你要细究法律的话,这种行为其实就是骗取失业金。
    Tumblr
        5
    Tumblr  
       58 天前   ❤️ 1
    。。。你当老板是傻 X 么?
    和老板商量开除自己。。。这脑洞是够可以的
    R18
        6
    R18  
       58 天前
    不可能的,公司有一个裁员很多社保的优惠都享受不到了。
    pyplayer
        7
    pyplayer  
    OP
       58 天前
    @R18 4 楼说的方法还算裁员吗
    Tumblr
        8
    Tumblr  
       58 天前
    @R18 #6 一个是社保优惠没有了,另一个是法律风险。
    这种商量开除的,要不要给赔偿呢?给赔偿,老板肯定是不会同意的;不给赔偿,离职后万一去仲裁怎么处理呢?

    所以,OP 能有这种想法,我是觉得脑洞着实有点大。
    pyplayer
        9
    pyplayer  
    OP
       58 天前
    @Tumblr #8 小公司 私下肯定商量好不会要赔偿的 我也不知道啥社保优惠 反正公司损失大的话那肯定不行了
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   我们的愿景   ·   实用小工具   ·   936 人在线   最高记录 6543   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 26ms · UTC 22:42 · PVG 06:42 · LAX 15:42 · JFK 18:42
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.